Досрочный выход на пенсию опекуну и приемному родителю

Содержание

Будет ли увеличен пенсионный возраст для опекунов детей

С одной оговоркой: опекунство должно быть документально зафиксировано. Неважно, кто именно воспользуется этим правом – мужчина или женщина. Но только один из родителей. Оба сразу могут получить досрочную пенсию лишь в той ситации, если у них есть 2 или более отпрыска-инвалида.

Чтобы воспользоваться правом снижения пенсионного возраста, необходимо:

иметь 15 или 20 лет стажа (для мамы и отца соответственно); для опекунов – жить с чадом с раннего возраста (он должен появиться в семье раньше, чем ему исполнилось 8 лет).

Опекунам дают сокращение пенсионного возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки над ребенком с инвалидностью. То есть, чтобы получить 5 лет сокращения, необходимо опекать инвалида в течение 7,5 лет.

Родителям же дается сокращение на 5 лет в любом случае, даже если ребенок был инвалидом всего 1 год.

При возрасте 50 лет У мужчин и женщин данный возраст отличается: Мужчины, имеющие ребенка-инвалида, получают снижение пенсионного возраста до 55 лет.

Пенсионная реформа 2019

Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.

Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.

Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров.

Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве. Сохранятся ли действующие региональные

Имеет ли право опекун на досрочную пенсию

N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — Глава VI.

Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; .А какая связь этого и пенсии в 50 лет?Имеет ли он право выйти досрочно на пенсию?женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до.Опекуном можно стать над недееспособным больным.

Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях

Например, мать ребенка инвалида с детства является получателем страховой пенсии по старости данного вида.

Например, если в семье имеется более одного ребенка, признанного инвалидом с детства, и оба родителя воспитывали их до достижения ими 8-летнего возраста.

Также правом на назначение страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста пользуются опекуны инвалидов с детства, и лица, которые являлись опекунами инвалидов с детства, даже, если на момент обращения за пенсией они таковыми не являются.

Досрочная пенсия родителей и опекунов детей-инвалидов новые требования

1 С 1 января текущего года в силу вступили новые правила назначения досрочных трудовых пенсий по старости родителям или опекунам детей-инвалидов. Теперь для выхода на пенсию до общепринятого пенсионного возраста родители или опекуны ребенка-инвалида должны иметь индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 6,6 баллов (в 2015 году).

Поэтапно к 2015 году количество набранных пенсионных баллов будет увеличено до 30. В Законе 400-Ф3 «О страховых пенсиях» прописано, что досрочно оформить трудовую пенсию по старости (в 55 лет – мужчины и 50 лет – женщины) может только один из родителей или опекунов ребенка – инвалида и только в том случае, если он воспитывал ребенка до восьми лет.

При этом обязательным условием является наличие страхового стажа не менее 15 лет – для женщин и 20 лет для мужчин. С 1 января 2015 года вступили в силу дополнения к Закону, в которых содержится требование о наличии у родителя или опекуна ребенка-инвалида индивидуального пенсионного коэффициента в определенном размере (6,6 на 2015 год).

Для оформления досрочной трудовой пенсии по старости один из родителей или опекун ребенка – инвалида должен обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ.

При себе необходимо иметь: паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, трудовую книжку, справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, свидетельство о рождении ребенка-инвалида, свидетельство о браке, выписку из акта освидетельствования ребенка – инвалида от госучреждения медикосоциальной экспертизы, в котором подтверждается наличие (в настоящее время или до обращения родителем или опекуном за назначением пенсии) у ребенка инвалидности.

Уточним: досрочная пенсия может быть назначена опекунам независимо от того, когда ребенку была установлена инвалидность, до восьми лет или после достижения им этого возраста. Обязательное требование: опекунство должно быть оформлено до установления инвалидности.

Не имеют права на досрочную пенсию родители ребенка – инвалида лишенные родительских прав. 1

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019 г

О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми.

Таким образом, 6 лет женжина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию. Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Справочно.

Досрочная пенсия родителям ребенка-инвалида в 2019 году

ч.1. ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400.

Обратите внимание, что при оформлении пенсии опекунами, не имеет значения, в какой период была установлена инвалидность ребенка. Она может быть подтверждена и после 8 лет. Главное, чтобы лицо было признано официально опекуном и осуществляло уход за ребенком до достижения им этого возраста.

Если уход не осуществлялся – в пользовании вышеуказанным правом будет отказано.

Для опекунов расчет возраста для выхода на пенсию происходит на других условиях: Пенсионный возраст уменьшается на 1 год за 1,5 года опеки.

Период опеки Срок, на который сокращается пенсионный возраст Возраст выхода на пенсию Мужской Женский 1 г 6 мес 1 г 59 лет 54 года 3 г 2 г 58 лет 53 года 4 г 6 мес 3 г 57 лет 52 года 6 лет 4 г 56 лет 51 год 7 лет 6 мес 5 г 55 лет 50 лет При этом факт ухода за ребенком до 8 лет должен официально подтверждаться.

Будет ли увеличиваться пенсионный возраст родителей детей инвалидов в 2019 году

При этом нужно добавить еще, что мама в первые годы жизни малыша не имеет возможности работать, так как занята уходом за ребенком.

Детям с существенными недостатками по состоянию здоровья, необходимы комфортные условия для нормальной жизнедеятельности. Это учитывается при принятии законопроектов в Госдуме и в регионах.

Дети, нуждающиеся в защите, могут иметь врожденные и приобретенные патологии. Разработанные Программы направлены на выплату пособий родителям или их опекунам, а также пенсий для этой категории граждан.

Цель таких разработок — обеспечение поддержки здоровья и профилактических мероприятий детей-инвалидов.

Важно Год Женщины Мужчины 2019 56 61 2019 56,5 61,5 2020 57 62 2021 57,5 62,5 2022 58 63 2023 58,5 63,5 2024 59 64 2025 59,5 64,5 2026 60 65 2027 60,5 далее повышаться не будет 2028 61 — 2029 61,5 — 2030 62 — 2031 62,5 — 2032 63 — Это значит, что в 2019 году для государственных служащих выход на пенсию будет:

Положены ли пенсии опекунам: сколько составляют выплаты и каковы условия для их получения?

Досрочный выход на пенсию опекуну и приемному родителю

Опекунство оформляется в отношении несовершеннолетних детей и недееспособных лиц. Обе указанные категории не имеют возможности заботиться о себе и нуждаются в уходе.

При опеке они воспитываются и живут в семье.

Единственной альтернативой опекунству является помещение лиц в специализированные социальные учреждения. Нужно понимать, что опека – это добровольное решение. Никто не может быть назначен опекуном вопреки его воли. При этом перед назначением опеки лицам подробно разъясняются все особенности воспитания ребенка или недееспособного.

Поэтому опекуны понимают сложности своего статуса и берутся за выполнение обязанностей совершенно добровольно. При этом вопрос, платится ли пенсия по опекунству ребенка, довольно важен. Ведь воспитание и содержание ребенка предполагают неизбежные финансовые расходы.

Какие выплаты положены при опеке?

Самое важное – это понять, что опека не только добровольное, но и безвозмездное занятие. Опекунам не предусмотрены какие-либо выплаты.

Речь не идет о вознаграждении их за исполнение обязанностей по отношению к ребенку.

Все пособия и выплаты должны быть направлены на содержание ребенка. Фактически это деньги не опекуна, а самого несовершеннолетнего.

Единственным исключением является получение компенсации от использования имущества несовершеннолетнего. При наличии такого имущества забота о его сохранении и управление им осуществляется опекунами.

Соответственно они неизбежно несут затраты. Чтобы их компенсировать они могут получать выплаты от использования данного имущества. И размер выплат не может быть больше, чем 5% от объема средств, полученных от использования собственности.

Вместе с тем пенсия опекунам детей складывается из выплат для несовершеннолетних. Опекуны могут тратить эти деньги, но только в интересах ребенка.

Следует перечислить выплаты для несовершеннолетних более подробно:

нередко опекаемые получают алименты. То есть указанные деньги поступают опекунам, а они должны их расходовать на обеспечение ребенка необходимыми благами. Контроль за расходованием денег осуществляется со стороны органа опеки;
пособие на содержание ребенка. Это государственные деньги и они выплачиваются на каждого опекаемого. Средства поступают на счет опекуна. Но предназначаются они исключительно на ребенка, а не на удовлетворение интересов самого опекуна;
пенсия опекунам недееспособных выплачивается. Но это пенсия по опеке для недееспособных. Такое лицо в любом случае будет получать содержание независимо от установления над ним опеки;
пенсия опекунам на ребенка-сироту. Это дополнительные средства, которые выплачиваются государством всем сиротам или сиротам-инвалидам. Распорядителем указанных средств также являются опекуны, но тратить они их должны только на ребенка.

При этом существуют и другие льготы опекунам. Одной из них является право досрочного выхода на пенсию.

Таким образом, опекуны получают принадлежащие детям или недееспособным выплаты. Эти деньги не становятся собственностью опекунов, они только получают право распоряжаться ими в интересах ребенка.

Может ли опекун уйти досрочно на пенсию?

Пенсия опекунам положена, как и всем остальным гражданам. В большинстве случаев факт опекунства ничего не меняет. При этом такие лица получают право находиться в декретном отпуске до достижения ребенком 3 лет. Однако имеются и исключительные ситуации. Особенности данных ситуаций следует рассмотреть более подробно.

Опекун может получить право досрочного выхода на пенсию. Но это возможно только при некоторых обстоятельствах:

опекун должен воспитывать ребенка-инвалида. Факт инвалидности должен быть удостоверен до установления опеки. Соответственно, опекун знает об инвалидности и все равно добровольно соглашается заботиться о ребенке. Это важно, ведь ребенок-инвалид будет жить в семье, обеспеченный необходимым уходом, заботой. Поэтому льгота представляется справедливой и даже необходимой;
опекун обязан непрерывно заботиться о ребенке до возраста в 8 лет. Это минимальный срок, но опека не прекратится и после его достижения. Она сохранится, и супруги будут продолжать заботиться о ребенке-инвалиде и далее. При этом их статус не должен прерываться и опекунство не должно прекращаться. Непрерывность является важным условием, при котором возможна досрочная пенсия опекунам. Таким образом, если опека будет установлена после достижения ребенком 8 лет, то право на досрочную пенсию не приобретается. То есть максимальный срок, в течение которого может исчисляться льгота, составляет указанные восемь лет;
досрочная пенсия по опекунству сокращается на один год каждые полтора года сохранения такого статуса. Так, через три года, пенсия опекунам будет назначена на два года раньше положенного срока. Поскольку предельным сроком исчисления досрочной пенсии, является восемь лет, то сократить стаж удастся не более чем на 5 лет;
право на досрочную пенсию опекунам становится возможным только при наличии страхового стажа. Это означает, что указанные лица в течение опеки трудились официально. То есть их работодатель перечислял за таких работников ежемесячно средства в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Соответственно, происходило накопление сбережений, за счет которых и формируется пенсия. Согласно закону минимальный страховой стаж у мужчин не может быть менее 20 лет. А у женщин менее 15 лет;
досрочная пенсия опекунам детей-инвалидов не может наступить раньше, чем на 5 лет положенного срока. Сколько бы ни продолжалось опекунство, указанные лица не могут претендовать на досрочную пенсию более, чем на 5 лет. К примеру, пенсия у мужчин в связи с достижением такого возраста наступает в 60 лет. Соответственно, опекун ребенка инвалида получает право выйти на пенсию в 55 лет, но не раньше. Важно сказать, что ребенок помещается под опеку в семью. Поэтому, право на досрочную пенсию получают оба супруга.

Это основные особенности приобретения права на досрочную пенсию опекунам. Они прямо предусмотрены законом.

Нужно сказать, что указанное право предусмотрено в качестве стимулирующей меры. Ведь воспитывать ребенка инвалида – это большая ответственность. Поэтому вознаграждением становится возможность досрочного выхода на пенсию.

Досрочная пенсия по уходу за недееспособным

Опека может устанавливаться в отношении взрослых недееспособных лиц. По своей правовой природе она схожа с опекой над ребенком.

В целом, супруги наделяются одинаковыми правами, обязанностями. Они также вправе распоряжаться денежными средствами и имуществом недееспособного лица.

Однако такая опека не дает права выйти на пенсию раньше установленного срока. Это возможно только при воспитании ребенка инвалида. Если под опекой находится взрослый инвалид, то данное право не приобретается.

Контроль со стороны органа опеки

Важным условием приобретения права на досрочную пенсию является соблюдение опекуном всех своих обязанностей. Он должен заботиться о ребенке, обеспечивать его одеждой, продуктами питания, лекарствами, обеспечивать получение им медицинской помощи.

На всем протяжении опеки, ситуация будет контролироваться представителями органа попечительства.

Они будут проверять семью каждый месяц. А после первого года опеки проверки будут происходить один раз в полугодие. Если будет установлено, что опекун нарушает условия соглашения или злоупотребляет своими правами, опека будет расторгнута.

Соответственно, супруги лишаться статуса опекунов и потеряют право на досрочный уход на пенсию. Есть один существенный нюанс. Что будет, если опекун исполнял свои обязанности до достижения ребенком 8 лет, а потом прекратил их, расторгнув соглашение с органом опеки?В законе ничего не сказано насчет таких ситуаций. Положения права содержат четкое указание на воспитание ребенка до 8 лет.

Соответственно, если после этого возраста опека будет прекращена, то право на досрочную пенсию сохранится. Ведь все условия будут соблюдены. Значит, оснований для отказа в досрочной пенсии не будет.

Основным подтверждением опекунства является соглашение между лицом и органом опеки. Поэтому указанный документ нужно сохранять. Ведь при досрочном выходе на пенсию именно он станет основой для расчета льготного трудового стажа.

Таким образом, право уйти на пенсию досрочно имеют только опекуны детей-инвалидов. При этом они должны честно исполнять свои обязанности до 8 лет. После этого возраста право на льготную пенсию становится неотъемлемым, и лицо не может быть его лишено.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: https://uristjournal.com/semejnoe-pravo/usynovlenie-i-opekunstvo/pensiya.html

Опекун имеет право на досрочную пенсию

Досрочный выход на пенсию опекуну и приемному родителю

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 марта 2017 09:44

Хотелось бы еще раз обратить внимание родителей детей инвалидов с детства на льготы по пенсионному обеспечению.

Как показывает практика, не все граждане знают о своем праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» родителям инвалидов с детства предусмотрено льготное пенсионное обеспечение.

Страховая пенсия по старости данной категории граждан устанавливается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право на досрочное назначение страховой пенсии имеет один из родителей, воспитавший ребенка — инвалида с детства до восьмилетнего возраста:

— отец — по достижении возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;

— мать — по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Определяющим фактором является признание ребенка инвалидом либо до 18 лет, либо после 18 лет с причиной инвалидности — «инвалид с детства». При этом продолжительность периода нахождения на такой инвалидности не имеет значения. Обязательным условием является воспитание данного ребенка до достижения 8-летнего возраста.

Так, например, ребенку в возрасте 20 лет на 1 год устанавливалась инвалидность второй группы, причина инвалидности — «инвалид с детства». Или, ребенку в возрасте 3-х лет устанавливалась инвалидность на срок 2 года. По истечении установленного срока инвалидность была снята.

В обоих случаях одному из родителей, при соблюдении всех необходимых условий, может быть установлена страховая пенсия по старости досрочно.

Однако, при установлении данной пенсии одному из родителей у второго, впоследствии, сохраняется право на данный вид пенсии и возникает при условии перехода первого родителя на другой вид пенсии.

Например, мать ребенка инвалида с детства является получателем страховой пенсии по старости данного вида. По достижении возраста 55 лет она имеет право перехода на страховую пенсию по старости на общих основаниях.

После перевода матери на другой вид пенсии, отцу, при наличии всех необходимых условий, также может быть назначена страховая пенсия по старости досрочно как отцу инвалида с детства.

Досрочное назначение страховой пенсии по данному основанию обоим родителям одновременно возможно за разных детей. Например, если в семье имеется более одного ребенка, признанного инвалидом с детства, и оба родителя воспитывали их до достижения ими 8-летнего возраста.

Указанной категории граждан возраст выхода на пенсию уменьшается на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Возраст, по достижении которого может быть реализовано право на досрочную пенсию по старости, определяется пропорционально в зависимости от продолжительности периода опеки над ребенком-инвалидом. При этом обязательным условием является установление опекунства и воспитание до 8-летнего возраста ребенка.

Продолжительность опеки для права на досрочную пенсию определяется только с учетом периодов, когда ребенок признавался инвалидом.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 июля 2017 15:03

Законодательством РФ предусмотрено, что в ряде случаев граждане имеют право обращаться в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением пенсии раньше, чем ими будет достигнут установленный пенсионный возраст 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

При этом основанием может быть не только работа в определённых условиях труда, но и социально значимые обстоятельства.

Так, досрочный выход на пенсию входит в число пенсионных льгот федерального уровня, предоставляемых в связи с рождением и воспитанием детей и уходом за ребёнком – инвалидом.

В Рязанской области на данный момент проживают 8706 граждан, которым страховые пенсии были назначены досрочно в связи с подобными семейными обстоятельствами, и из них 2970 человек – женщины с пятью и более детьми, 5726 человек – родители и опекуны детей – инвалидов.

Право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с социально значимыми обстоятельствами предоставляется:

[2]

женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, — по достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет;
одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, — мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно;
опекунам ребёнка – инвалида или гражданину, который являлся опекуном ребёнка – инвалида в прошлом, в том случае, если воспитание ребёнка осуществлялось до достижения им возраста 8 лет (страховая пенсия по старости назначается, с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет (соответственно мужчины и женщины).

Как видно, для всех перечисленных категорий предоставление права на досрочную пенсию зависит от факта воспитания ребёнка/детей как минимум до 8 – летнего возраста.

В качестве документа, подтверждающего этот факт, предъявляются справка жилищных органов или органов местного самоуправления и другие документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении этого факта.

17 января 2017 16:44

Не все граждане помнят о своем праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» родителям инвалидов с детства предусмотрено льготное пенсионное обеспечение.

отец — по достижении возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
мать — по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

[3]

При наличии у инвалида с детства обоих родителей право на досрочную страховую пенсию в связи с его воспитанием до восьми лет будет иметь только один из родителей. Например, отцу инвалида с детства указанная пенсия может быть назначена, если мать инвалида с детства является получателем пенсии по другому основанию.

Однако, при установлении данной пенсии одному из родителей у второго, впоследствии, сохраняется право на данный вид пенсии и возникает при условии перехода первого родителя на другой вид пенсии.

Досрочное назначение страховой пенсии по данному основанию обоим родителям одновременно возможно за разных детей. Например, если в семье имеется более одного ребенка, признанного инвалидом с детства, и оба родителя воспитывали их до достижения ими 8-летнего возраста.

ОПЕКУНЫ: отпуск по уходу за ребенком, досрочная пенсия, выплаты по уходу за ребенком-инвалидом

Внимание! В данном материале речь идет только об опекунах, исполняющих свои обязанности безвозмездно, т.е. получающих только выплаты на содержание подопечного ребенка.

Имеет ли право опекун на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и соответствующее пособие по своему основному месту работы?

Да. Опекуны, исполняющие свои обязанности безвозмездно (т.е. получающие только выплаты на содержание подопечного ребенка), имеют право и на отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, и на соответствующее пособие, которое выплачивается в порядке и в размерах, установленных для «обычных» родителей (ст. 256 Трудового Кодекса РФ).

Имеет ли опекун право на стандартный налоговый вычет на подопечного ребенка?

Если приемный ребенок – инвалид, имеет ли опекун право на досрочную пенсию по уходу за ребенком-инвалидом?

Да. Согласно п. 1 (1) ст. 32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страхоая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 (для опекунов-мужчин) и 15 лет (для опекунов-женщин).

Таким образом (при соблюдении всех остальных условий), женщины-опекуны могут выйти на пенсию самое раннее в 50 лет (вместо 55 лет), а мужчины-опекуны — в 55 лет.

Если приемный ребенок – инвалид, имеет ли неработающий опекунправона ежемесячные компенсационные выплаты, полагающиеся неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами?

Источник: https://oaomgs.ru/opekun-imeet-pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu/

Важное про пенсию опекунам инвалидов

Досрочный выход на пенсию опекуну и приемному родителю

Человек, признанный инвалидом по закону, нуждается в постоянной помощи, которая связана с невозможностью самообслуживания.

Опекун, который берет все заботы по обслуживанию инвалида лишается возможности полноценного заработка и материального обеспечения своей семьи.

Государство идет на встречу, выплачивая материальную ежемесячную помощь опекуну, которая может расходоваться на личные потребности.

Считаете ли вы что на пенсии нужно работать даже если доход позволяет этого не делать?

Законные основания

Опека над взрослым инвалидом в большей степени – дело добровольное, но в некоторых случаях поощряется со стороны государства.

Если опекун официально не трудоустроен по причине нехватки времени, которое в большей мере расходуется на удовлетворение потребностей недееспособного человека, он может рассчитывать на выплату пенсии в размере 60% от минимальной заработной платы. Это право закреплено законом от 4 июня 2007 г. №343.

Денежные выплаты осуществляются ежемесячно любым удобным способом до тех пор, пока человек осуществляет уход за инвалидом.

Если опекунство передается третьему лицу либо соответствующему органу, денежные средства выплачиваются непосредственно им.

Кто может стать попечителем?

На роль попечителя подходят все дееспособные лица, достигшие 18-летнего возраста. Обязательным условием является отсутствие судимости и уравновешенная психика.

Перед тем, как получить опеку над инвалидом, человек должен осознавать всю ответственность, которая ложиться на его плечи.

Больному недееспособному человеку потребуется уделять внимание 24 часа в сутки, поэтому личное время может быть ограничено.

В случае, когда родственники не могут взять опеку над инвалидом по различным причинам, его передают на содержание в специализированные центры, которые занимаются такими людьми.

Квалифицированный персонал сможет удовлетворять не только бытовые, но и медицинские потребности, что для инвалида будет гораздо лучше.

В таком случае выплата денежных пособий от государства осуществляется в фонд дома инвалидов, который берет на себя обязательства по уходу и содержанию за больным человеком.

Никто не в состоянии назначить опекунство принудительно, даже если речь идет о близких родственниках. Добровольное решение подтверждается собственным желанием помогать больному человеку.

Если у семьи нет возможности брать на себя такую ответственность, опека может возлагаться на социальные специализированные учреждения, где инвалиды могут находиться всю свою оставшуюся жизнь.

В том случае, когда опекун ранее получал опеку над другим инвалидом, но не справился со своей задачей и по решению суда был лишен своих прав, оформление нового попечительства невозможно. Также нельзя стать опекуном, если:

Имеются заболевания, которые протекают в хронической форме и могут передаваться инвалиду.
Травмы и наличие инвалидности, что не позволит полноценно осуществлять уход за подопечным.
Психо-эмоциональная нестабильность, что подтверждается соответствующей экспертизой.
Отсутствие навыков в уходе за инвалидом и нежелание проходить соответствующее обучение.
Наличие судебных решений о лишении или ограничении родительских прав в отношении собственных детей.

Если на роль попечителя рассматриваются несколько кандидатур, предпочтение в большей степени отдают ближайшим родственникам.

Как стать попечителем?

Помимо желания заботиться о больном человеке, для оформления опеки необходимо собрать соответствующие документы, подтверждающие серьезность собственных намерений.

Что потребуется?

Первичное опекунство, которое предусматривает временный присмотр за инвалидом на срок до 6 месяцев, можно оформить при наличии паспорта.

Для этого следует обратиться в органы опеки, которые посетят инвалида и назначат наиболее подходящую кандидатуру среди имеющихся.

Для оформления постоянной опеки и возможности получать привилегии, необходимо собрать ряд документов, среди которых:

Психическая экспертиза – осуществляется специальной комиссией, которая выявляет отсутствие у претендента на опеку скрытой агрессии, недоброжелательности, а также корысти. Дается заключение о психическом здоровье, на основании чего человек может стать опекуном или получить отказ.
Комплексное медицинское обследование – показывает состояние здоровья опекуна, что повлияет на дальнейшую способность осуществлять уход за инвалидом. Учитываются травмы и хронические заболевания, а также патологии, которые являются хроническими и могут передаваться подопечному. Обязательным является прохождение нарколога и выявление отсутствия зависимостей.
Справка о несудимости – подтверждает отсутствие правонарушений. Документ можно получить через интернет, а также после обращения в ближайший центр полиции.
Заявление о желании стать опекуном – готовая форма заполняется непосредственно в органах опеки после того, как будут предоставлены все вышеперечисленные документы, позволяющие претендовать на роль попечителя.

Копия свидетельства о браке, либо его расторжении.
Автобиография – составляется предполагаемым опекуном в свободной форме, где важно обратить внимание на образование, места работы, жилищные условия и наличия семьи.

В том случае, когда предполагается помещение инвалида на территорию опекуна, где проживает его семья, составляется коллективное заявление о том, что члены семьи не против проживания инвалида.

На сбор документов дается 3 месяца. Именно столько медицинские справки могут использоваться в деле. Если по каким-то причинам этого времени недостаточно либо появились затруднения в получении конкретных документов, можно проконсультироваться в отделе попечительства о дальнейших действиях.

Органы опеки советуют начинать сбор документов с тех, которые имеют наиболее длительный срок годности.

Характеристика опекуна

Данный документ показывает серьезность намерений будущего опекуна, а также уровень его ответственности.

Наиболее полную характеристику можно получить с места работы. Для этого требуется обратиться в кадровый отдел с соответствующим заявлением, после чего в течение 3 рабочих дней составляется характеристика, которая утверждается начальником.

В характеристике указываются такие данные:

Персональные данные, а также информация относительно образования и занимаемой должности.
Личные качества, которыми обладает сотрудник.
Его степень ответственности и надежности.
Наличие поощрений и участие в жизни трудового коллектива.
Наличие вредных привычек, взаимосвязь с коллегами, коммуникабельность и желание прийти на помощь.

В том случае, если будущий опекун не работает и не работал никогда, характеристика может составляться по месту жительства.

Для этого следует обратиться в ТСЖ, после чего уполномоченный опросит соседей и составит соответствующий акт на основании данных, полученных от них. Тут учитывается образ жизни, общительность и открытость.

Если собираются документы на полное (долгосрочное) опекунство, то характеристика может составляться органами опеки, которые осуществляли в этот период времени контроль за уходом инвалида. Тут учитывается состояние здоровья, бытовые условия, а также личностные характеристики, которые могут быть подтверждены самим инвалидом (в случае его адекватности).

Пошаговые действия

Первым этапом является обращение в органы опеки с соответствующим заявлением о желании осуществления опеки над конкретным инвалидом.

После этого на руки выдается перечень документов, необходимых для подтверждения способности осуществления ухода и опеки над инвалидом (медицинское заключение, справка от нарколога и психиатра, справка о несудимости и отсутствии лишения прав на собственных детей).

Далее потребуется составление характеристики, которая позволит больше узнать о человеке как о личности и степени его ответственности. В перечень документов входит паспорт, свидетельство о браке или его расторжении, а также домовая книга, если планируется разместить подопечного на собственной территории.

По истечении двух недель заявление будет рассмотрено и будет принято решение в отношении конкретного человека. Если кандидатов несколько, органы опеки действуют с максимальной выгодой для инвалида.

В случае, если инвалид помещен в стационар специализированного социального учреждения и требует ежесекундной медицинской помощи, опекунство остается за сотрудниками учреждения, так как в домашних условиях без соответствующих знаний и умений помочь недееспособному невозможно.

Размер пенсии

Опекуну инвалида положено ежемесячное пособие в размере 1 200 рублей, если опекун признан дееспособным, но не может работать по причине постоянного ухода за инвалидом.

Кроме этого, попечитель имеет доступ к личному счету инвалида, а также получает полное право на расходование его денежных средств, которые тратятся на медикаменты, питание, предметы личной гигиены, одежду.

Каждый месяц, в некоторых случаях чаще, к инвалиду наведываются сотрудники органов опеки, оценивая:

Условия жизни и содержания инвалида, наличие личных вещей и предметов индивидуальной гигиены.
Лекарства и все необходимые средства по уходу.
Состояние здоровья и обращение опекуна к докторам.

Составляется акт, где указываются все данные о содержании инвалида. В некоторых случаях потребуется составление отчета:

В случае нерациональной растраты денежных средств и отсутствие должного ухода подается ходатайство в органы опеки о необходимости проведения более глубокой проверки с отслеживанием траты личных денежных средств инвалида.

Другие льготы

Опекун имеет право:

Получать льготы на оплату коммунальных услуг, в размере 50%, если инвалид проживает вместе с семьей попечителя.
Ежемесячно получать выплаты в размере 5 500 рублей, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом.
Пользоваться имуществом инвалида, но распоряжаться им в интересах последнего.
На свое усмотрение формировать расходы на содержание инвалида так, чтобы в течение месяца он ни в чем не нуждался.

После снятия опеки все выплаты прекращаются.

Региональные программы

В различных регионах России существуют программы, предусматриваемые дополнительную поддержку опекунам инвалидов. Государство берет на себя большую часть расходов инвалида, позволяя опекуну увеличивать размеры собственных ежемесячных выплат.

Что касается медикаментов, то определенная часть может получаться бесплатно по требованию. Опекуну достаточно обратиться в районную поликлинику с соответствующим заявлением.

Размер выплат опекунам может изменяться в разных частях России.

Может ли одинокая женщина оформить опекунство?

В том случае, если женщина является вменяемой, несудимой и не ограниченной в правах на собственных детей, она может оформить опеку над инвалидом, даже если последний не является ее родственником.

Когда речь идет об опеке детей-инвалидов, предпочтение отдают семьям, поскольку зачастую пособий, выплачиваемых на подопечных недостаточно для покрытий всех потребностей.

Пенсия для опекунов детей-инвалидов

Если в семье имеется один ребенок-инвалид, нуждающийся в постоянном уходе, то правом досрочного выхода на пенсию наделен только тот родитель, на которого оформлена опека.

При наличии 2 и более детей-инвалидов в семье, оба родителя получают возможность выйти на пенсию досрочно. Выплата пенсии возможна только в том случае, если имеется трудовой стаж: не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 – у женщин.

Опекуны имеют право получать пенсию по достижению 50 лет у женщин и 55 лет у мужчин. Также период выхода на пенсию может быть пересчитан по формуле: пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 1,5 года опекунства.

Средняя сумма пенсии зависит от множества показателей, включая особенности труда и региона проживания. Учитываются также количество детей-инвалидов, над которыми была оформлена опека. Если по достижению пенсионного возраста опекун не в состоянии продолжить свою заботу об инвалиде, пенсия не насчитывается.

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/opekunam-invalidov.html

Льготы опекунам 6

Досрочный выход на пенсию опекуну и приемному родителю

Вы просматриваете раздел Льготы опекунам

Расположенный в большом разделе Льготы

Какие льготы положены опекуну

Опека очень важный шаг в жизни человека.

По собственному желанию совершеннолетний и дееспособный гражданин с высокими моральными качествами может взять опеку над малолетними (до 14 лет), детьми, оставшимися без попечения родителей, недееспособными или инвалидами.

Таким образом, он предоставляет защиту прав и интересов опекаемого.

Государство идет навстречу опекунам и нередко предоставляет различные льготы, которые имеют отличия исходя из положения опекаемого.

Льготы – это привилегии, предоставляющие нуждающимся категориям граждан, скидки в различных сферах обслуживания и освобождающие полностью или частично от исполнения обязательных платежей.

Льготы отличаются исходя из статуса опекаемого.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Привилегии предоставляются в следующих сферах:

Организация труда

может перейти на сокращенный рабочий день или неделю, но с соответственным сокращением оплаты труда
если возраст опекаемого меньше 1,5 лет, опекун может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком с выплатой пособия.
если возраст подопечного до 5 лет, работник имеет право не работать в ночную смену, и отказаться от длительных командировок.
опекун, воспитывающий ребенка от 1,5 до 14 лет, может воспользоваться неоплачиваемым ежегодным отпуском сроком до двух недель.

Медицинская

бесплатные лекарства для детей до трех лет, отпускаемые по рецепту врача
бесплатное детское питание для детей до двух лет

Образование

при оформлении ребенка в детский сад, опекуну могут предоставить скидку на оплату сада в размере от 50 до 100 % от стоимости (размер определяется региональными властями).
Школьникам полагается бесплатное питание и набор школьных учебников.

Налоговая

Государство предоставляет льготы опекунам по НДФЛ. Они рассчитываются следующим образом: из суммы заработной платы вычитается сумма, которая зависит от количества опекаемых детей.

Данная сумма попадает под льготы по НДФЛ, остальная часть зарплаты облагается подоходным налогом.

Налоговые вычеты предоставляются в размере суммы потраченной на лечение подопечного, но она не должна превышать 120 000 в год.

Если подопечный обучается на платной основе и по очной форме, то опекун получает право на налоговый вычет суммы затраченной на обучение, но не больше 50 000 в год.

Льготы опекунам детей инвалидов

Кроме льгот, которые полагаются опекунам несовершеннолетних, есть дополнительные привилегии:

В трудовой сфере опекун ребенка-инвалида может использовать 4 дополнительных выходных дня в месяц.

Льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида

В сфере пенсионного обеспечения опекун имеет право на досрочное получение пенсии по старости. В случае если опекун воспитал ребенка-инвалида до восьми лет, его возраст получения пенсии уменьшается на год, каждые 1,5 года воспитания уменьшают пенсионный возраст на год, но не больше пяти лет.

В налоговой сфере льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида составляет 6000.

В медицинской сфере опекун имеет право на получение бесплатного санаторно-курортного лечения для себя и ребенка, а также бесплатную реабилитацию для своего ребенка-инвалида. Также для лечения ребенка-инвалида опекун может получать бесплатные лекарства.

Бывают ситуации, когда опекун не может осуществлять трудовую деятельность. В этом случае опекуну выплачивается компенсация трудовых доходов и начисляется трудовой стаж из расчета полтора года за один.

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Совпадают со льготами опекунов несовершеннолетних детей, но имеют существенные дополнения:

Ребенок-сирота получает социальную пенсию, в случае, если родители имели трудовой стаж, то и трудовую пенсию.

Ребенок, находящийся под опекой имеет право на льготное поступление в учебное заведение, а так же получение стипендий и субсидий на подготовку к учебному году. Проживание и питание во время обучения должно предоставляться на льготной основе. Кроме того, государство обеспечивает базовыми необходимыми предметами одежды и канцелярии для обучения.

Ежегодно опекуну предоставляют право получить путевку на санаторно-курортное лечение для ребенка.

Льготы опекунам недееспособных инвалидов

Привилегии опекуна в медицинском обслуживании

Опека над недееспособными инвалидами является добровольной инициативой, поэтому количество льгот ограничено.

Льготы опекунам инвалидов предоставляются в случае, которые непосредственно заботятся об инвалиде, и не имеют возможности трудоустройства.

Опекун может распоряжаться пенсией подопечного лица, но только для нужд подопечного. Также опекун имеет право распоряжаться движимым имуществом подопечного, но только с разрешения органов опеки и в пользу самого подопечного.

Фактически опекун получает льготы совместно с подопечным:

Отдельно нужно отметить, что существуют региональные льготы для опекунов. Зачастую они включают привилегии в ЖКХ, медицинском обслуживании, пользованием общественным транспортом или на продукты питания.

В данной рубрике вы можете найти более подробную информацию о льготах, а именно: