Срок для сдачи дел и должности военных после увольнения

Порядок сдачи дел и должности военнослужащим при увольнении

При проведении правовой экспертизы проектов приказов по личному составу об увольнении военнослужащих следует обращать внимание:

— на полномочия должностных лиц по увольнению военнослужащих;

— на соответствие оснований увольнения военнослужащих пунктам и статьям комментируемого Федерального закона;

— на обеспеченность военнослужащих, имеющих выслугу 10 лет и более, представленных к увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, по месту военной службы жилой площадью по нормам, установленным законодательством;

— на наличие в «боковиках» пунктов проектов приказов об увольнении военнослужащих, имеющих право на исчисление пенсии по увольнении с большего должностного оклада, ссылки на это право (абз.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы, в том числе ветеранам боевых действий, предоставляются военнослужащим в полном объеме.

В случае, когда невозможно своевременное исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части, на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Кроме этого, законодательством предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, который предоставляется военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы свыше 20 лет, в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями либо в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Отдельные периоды военной службы при отсутствии документов и невозможности их получения ввиду отсутствия архивных данных могут быть в порядке исключения подтверждены:

— приказами по личному составу командующих армиями, флотилиями, войсками округов, групп войск, флотами и выше в пределах установленной номенклатуры назначения на должности — в отношении офицеров;

— приказами по личному составу командиров соединений и выше — в отношении прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов.

Приказы о подтверждении отдельных периодов военной службы издаются после изучения всех данных о прохождении службы военнослужащими на основании письменных показаний не менее двух свидетелей, совместно с которыми военнослужащие проходили службу в подтверждаемые периоды.

Порядок сдачи дел и должности военнослужащим при увольнении по собственному желанию

Важно

Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.

Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов.

Существенную роль в увольнении военнослужащих играют аттестационные комиссии. Так, увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному п.

6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» — по собственному желанию при наличии уважительных причин, производится только в соответствии с заключением аттестационной комиссии. Для увольнения с военной службы по основаниям, предусмотренным подп.

«в» п. 2 и подп. «а» п. 3 ст.

Порядок сдачи дел и должности военнослужащим при увольнении в 2019

Увольнение с военной службы производится:

— высших офицеров — указами Президента Российской Федерации;

— полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, Государственную противопожарную службу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий), — приказами министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;

— других военнослужащих — должностными лицами в соответствии с правами, предоставляемыми им по назначению военнослужащих на воинские должности (ст.

а) военнослужащим, имеющим ко дню увольнения с военной службы неснятые дисциплинарные взыскания;

б) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, увольняемым с военной службы в связи:

— с лишением воинского звания;

— с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

— с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

— с невыполнением ими условий контракта;

— с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы условно.

Право на получение рекомендации сохраняется за гражданами, уволенными с военной службы.

42.

Офицеры, прапорщики (мичманы), уволенные в запас или отставку с правом ношения военной формы одежды и знаков различия, могут приобретать их за счет собственных средств.

43. За безупречную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации в приказах по личному составу об увольнении и в приказах других начальников объявляются благодарности, производится награждение Благодарственной грамотой, а также вручаются приветственные адреса и применяются другие меры поощрения.

Военнослужащие, увольняемые с военной службы, могут быть представлены к награждению Почетной грамотой Правительства Российской Федерации или благодарности Правительства Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации «О Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и благодарности Правительства Российской Федерации» от 31 января 2009 г.

Внимание

Перед представлением военнослужащих к увольнению с военной службы уточняются данные о прохождении ими военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды их службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении (общая продолжительность военной службы) и отдельно на льготных условиях (общая продолжительность военной службы в льготном исчислении), и в соответствии с Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 исчисляется выслуга лет на пенсию. Исчисленная выслуга лет объявляется военнослужащему.

Возражения военнослужащего по расчету выслуги лет рассматриваются командиром (начальником) и по ним принимаются решения до представления военнослужащего к увольнению с военной службы (подп. «а» п. 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы).

Должностное лицо в установленном порядке вносит в соответствующие документы запись о лишении осужденного воинского звания, а также принимает меры по лишению его прав и льгот, предусмотренных для лиц, имеющих соответствующее звание.

Должностное лицо в течение одного месяца со дня получения копии приговора сообщает в суд, вынесший приговор, о его исполнении.

Днем увольнения с военной службы является день начала отбывания наказания, указанный в приговоре суда (приложение N 5 к указанию Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации от 8 декабря 1999 г.

п. «б» ст. 75 ДУ ВС РФ); командующие войсками округа, фронта, группой войск, флотом — в отношении офицеров от командиров рот, командиров кораблей 4 ранга, им соответствующих и ниже (см. подп. «г» п. 1 ст. 74 ДУ ВС РФ). 13.

Федерации по представлению Генерального прокурора Российской Федерации. При увольнении офицеров органов военной прокуратуры (до полковника включительно) с военной службы и поступлении на службу в территориальные или специализированные органы прокуратуры им присваиваются соответствующие их воинскому званию классные чины.

20. Особые условия военной службы, особенности военной организации соответственно обусловливают и специфику увольнения военнослужащих с военной службы.

Установление специального порядка увольнения с военной службы объясняется тем, что в условиях военной службы имеются существенные особенности в содержании и порядке реализации права военнослужащих на увольнение с военной службы, которые связаны с особым характером задач, выполняемых Вооруженными Силами, другими войсками, воинскими формированиями и органами, со спецификой возникающих при этом военно — служебных отношений.

Москва и МО С-Петербург и ЛО Бесплатный звонок по России

Источник: https://kbzalog.ru/poryadok-sdachi-del-i-dolzhnosti-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii

Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ

• 1 Прием дел и должности
• 2 Передача дел и должности

Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место. Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности. Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы.

Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст.83-87 Устава внутренней службы ВС России, а также Положением «О войсковом хозяйстве ВС СССР». Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях. Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для:

• командира полка отводится до 10-ти дней;
• заместителя командира ВЧ до 20-ти дней;
• командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней;
• начальника службы ВЧ до 15-ти дней;
• заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней;
• начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней;
• заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней;
• командира и старшины до 5-ти дней.

Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство.

Прием дел и должности

В обязанности каждого принимающего входят определенные задачи:

• изучение состояния вверенного хозяйства и службы;
• знакомство с ответственными лицами;
• проверка, прием денежных и иных средств, документов;
• оформление необходимой документации.

Всю информацию следует изучить в рамках нормальной работы службы. На данный момент руководство осуществляется лицами, сдающими дела и должность. К примеру, выдача средств со складов может осуществляться только при постановке в известность того, кто принимает дела, а также председателя комиссии.

Не могут приниматься дела по доверенности. Такая процедура производится только лично гражданами, принимающими от несущих ответственность должностных лиц (сдающих).

В компетенцию назначенной комиссии входит следующее:

• инвентаризация материальных средств;
• проверка деятельности ВЧ по хозяйству, складов и иных объектов со времени последней ревизии, сопоставление учетных сведений с фактическими.

Процедура приема и сдачи оформляется актом с приложением ведомостей, где указаны материальные средства, их состояние, излишки и недостача. Помимо этого, принимающий представляет акт о приеме, где содержатся подробные сведения о его составе, психологическом состоянии солдат, боевой готовности, условий быта и жилья.

Служащий, осуществляющий прием дел, а также должности, обязан:

• заслушать доклад того, кто сдает дела, а также находящихся в подчинении командиров и старшин;
• проверить состояние помещений;
• изучить результаты проверок хозяйственной организации в ВЧ;
• проверить вооружение, технику, транспортные средства, боеприпасы.

Передача дел и должности

О сдаче (так же как и о приеме дел) своему руководству подается соответствующий рапорт. Начальники, в свою очередь, организовывают и проводят качественный прием, сдачу дел и должности своих подчиненных.

Служащие знают, что несут полную ответственность материально, если ущерб причинен:

• имуществу, что передавалось для хранения, транспортировки, использования и иных целей;
• в результате совершения действий, имеющих признаки уголовного правонарушения по закону РФ;
• из-за хищения, уничтожения, порчи, несанкционированного расходования или других действий, имеющих умышленный характер;
• вследствие действий умышленного характера, в результате чего были пострадавшие, в отношении них проводилось лечение в военно-медицинских организациях.

Таким образом, как сдающая сторона, так и принимающая, заинтересована в том, чтобы был строго соблюден порядок сдачи дел и должности. Например, акт участники оформляют совместно.

Если у них возникают разногласия по поводу его содержания, то несогласная сторона может изложить их непосредственно в акте при подписании.

В этом случе назначается расследование, которое по длительности не может превышать 2-е недели.

Если даже эти документы будут кем-то уничтожены, факты, изложенные в них, могут подтверждаться иными экземплярами, хранящимися в других местах.

Для этого после подписания следует зарегистрировать все бумаги в отделе делопроизводства.

Правильная организация процесса увеличивает ответственность за руководство вверенного хозяйства, обеспечивает лучшую сохранность имущества, а также позволяет исключить привлечение к материальной ответственности без имеющихся на то оснований.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/priem-del-i-dolzhnosti/

Срок для сдачи дел и должности военных после увольнения

Назначенная приказом по войсковой части комиссия или внутрипроверочная комиссия в присутствии указанных должностных лиц должна произвести: — инвентаризацию принимаемых материальных средств; — проверку хозяйственной деятельности войсковой части, служб и складов и других объектов с момента последней проверки и сличение учётных данных с данными фактического наличия материальных средств. Приём и сдача дел должностными лицами должна оформляться актом, к которому прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач. Также должны прилагаться объяснения сдающего дела и должность о причинах образования недостач или излишков, наличия недостатков и недочётов в работе.

Следует отметить, что ответственность за организацию и качественное проведение приёма и сдачи дел и должности подчинёнными им должностными лицами Положение возлагает (ст.684) на непосредственных начальников.

Положение содержит подробный порядок приёма и сдачи дел и должности ниже перечисленными должностными лицами: — командиром подразделения; — начальником склада (хранилища); — начальником мастерской; — начальником хлебозавода (хлебопекарни); — начальником столовой и соответствующими им должностными лицами; — делопроизводителем (старшим писарем, писарем) службы части (соединения); — старшиной подразделения.
Устав внутренней службы ВС РФ более подробно излагает вопрос приёма сдачи дел и должности командиром воинской части (ст.88) и командиром подразделения (ст.89).

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Срок на устранение отмеченных в акте недочётов в соответствии с решением вышестоящего начальника установлен 10 дней. Если ведётся административное расследование по результатам недостач, то решение командира должно быть принято не позднее одного месяца со дня окончания расследования.
Ст.

683 Положения указывает на возможность убытия военнослужащего к новому месту службы после утверждения акта о приёме и сдаче дел и должности вышестоящим начальником.

Однако норма Положения допускает несовпадение момента убытия военнослужащего к новому месту службы и принятия решения командиром части в отношении военнослужащего по результатах сдачи дел и должности.

Мысли юристов вслух

Важно

При наличии достаточных сведений — документов, подтверждающих вину военнослужащего в причинении материального ущерба, воинские части (учреждения) могут обратиться в суд для привлечения виновного лица к материальной ответственности. Порядок приёма и сдачи дел и должности регулируется ст.ст.87-83 Устава внутренней службы ВС РФ и главой 1Х»Положения о войсковом (корабельном) хозяйстве ВС CCCP (приложение к приказу МО СССР от 22 февраля 1977г.

№105). Для приёма и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы войсковой части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия. Участие внутрипроверочной комиссии в работе по приёму и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами обязательно.

Какой срок может служить офицер после приказа об увольнении?

Внимание

В хозяйственном отношении приём и сдача дел и должности включает: — изучение принимающим состояния войскового хозяйства или службы; — ознакомление с должностными лицами; — сдачу сдающим, проверку и приём принимающим материальных и денежных средств и документов; — документальное оформление приёма и сдачи дел и должности. При приёме и сдаче дел и должности не должна нарушаться нормальная работа служб.

В это период времени (до утверждения акта) руководство войсковым хозяйством по подчинённым службам осуществляет лицо сдающее дела и должность. Текущая работа складов в это время прекращается, а выдача материальных средств со складов возможна только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии.

Не допускается приём дел и должности по доверенности. Приём дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии.

При увольнении с военной службы

Недостаточный контроль со стороны военнослужащего и соответствующих должностных лиц за правильным оформлением документов и соблюдением установленного порядка может повлечь нежелательные для него правовые последствии, как правило, связанные с материальной ответственностью.

На практике встречаются случаи, когда за недостачи, выявленные при сдаче дел и должности материальную ответственность несут военнослужащие принявшие должность, и только потому, что не знали, каким образом оформить обнаруженную недостачу, какие меры принять к ликвидации недостачи иногда в результате непринятия мер должностными лицами при обнаружении первой недостачи, она «кочует» из акта в акт, и создаёт «неразрешимые» проблемы для каждого принимающего и впоследствии сдающего дела и должность военнослужащего.

Укомплектованность подчинённых служб, подразделений (частей) личным составом, вооружением и техникой, состояние воинской дисциплины, боевой; специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность. 2.

Планирование хозяйственной деятельности и выполнение плановых мероприятий.
3.

Обеспеченность части (соединения) материальными средствами по подчинённым службам и состояние их хранения, освещения и содержания; квартирно-бытовые условия, организация питания и банно-прачечного обслуживания личного состава, наличие и состояние зданий, сооружений; инвентаря и оборудования; состояние подвоза всех материальных средств. 4.Состояние учёта материальных средств текущего довольствия и неприкосновенного запаса по подчинённым службам. 5. Организация хранения; эксплуатации, ремонта и учёта техники в подразделениях (частях). 6.

Ведомости (кроме указанных лиц) подписываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение. В соответствии со ст.

682 «Положения о войсковом (корабельном) хозяйстве ВС СССР» (далее — Положение) правом утверждения актов приёма сдачи дел и должности наделены следующие должностные лица: — у заместителей командира и начальников служб соединения и им соответствующих лиц — командиром соединения; — у заместителей командира и начальников служб части и им соответствующих лиц — командиром части; — у командира и старшины подразделения — вышестоящим командиром (начальником); — при приеме н сдаче дел и должности начальником склада мастерской хлебозавода (хлебопекарни), столовой и им соответствующими лицами — вышестоящим начальником по подчинённости.

Столько же должно быть ведомостей и каких-либо других приложений, которые также должны быть подписаны соответствующими должностными лицами. Первый экземпляр акта сдаётся в отдел несекретного делопроизводства, второй — принимающему, а третий — сдающему должность. Регистрация в отделе делопроизводства всех экземпляров акта обязательна.

Правильная организация приёма и сдачи дел и должности при ведении войскового (корабельного) хозяйства повышает ответственность должностных лиц за руководство этим хозяйствам, обеспечивает сохранность военного имущества, а также даёт возможность исключить необоснованное привлечение военнослужащего к материальной ответственности.

Предлагается образец акта приёма и сдачи дел и должности (приложение №9 к ст.681 Положения, введённого в действие приказом МО СССР 1977 года № 105). «УТВЕРЖДАЮ» КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ (соединения) (воинское звание и подпись) » » 19 г.

А К Т Комиссия в составе: председателя (воинское звание, фамилия и инициалы) и членов (воинское звание, фамилия и инициалы) а также сдающий должность (наименование должности, воинское звание, фамилия и инициалы) и принимающий эту должность (воинское звание, фамилия и инициалы) составили настоящий акт в том, что на основании предписания (приказа) (номер и дата предписания, приказа) в период с » » 19 г. по » » 19 г. первый сдал, а второй принял дела и должность (наименование должности) В результате приёма и сдачи установлено (далее кратко излагается): 1.

Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства капитан юстиции Иванова Л.Е., Военная кафедра факультета военного обучения при МГУ им. М.В. Ломоносова Приём и сдача дел и должности — обязанность военнослужащего при ведении войскового хозяйства и необходимое условие при передвижениях по службе (назначении на новую должность, переводе к новому песту службы), с первого взгляда — простая процедура, связанная с обязательным выполнением некоторых формальностей.

Вопросы, связанные со сдачей и приёмом дел и должности встречаются у большинства военнослужащих по контракту. Однако, проблемы чаще всего возникают через некоторое время после сдачи дел и должности.

Не всегда военнослужащие знают какими правовыми актами следует руководствоваться, какие сроки установлены для сдачи каждой должности; как правильно оформлять документы и на что необходимо обращать внимание.

Источник: http://isp-nalog.ru/srok-dlya-sdachi-del-i-dolzhnosti-voennyh-posle-uvolneniya/

Срок для сдачи дел и должности военных после увольнения — Адвокатское бюро Вершина

Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.Военная служба оканчивается с момента исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Принимающий дела и должность военнослужащий обязан: — заслушать в присутствии сдающего дела и должность доклада подчинённых командиров и старшины подразделения о состоянии хозяйства подразделения и обеспеченности материальными средствами; — проверить размещение и состояние закрепленных помещений; — в делопроизводстве части ознакомиться с документами проверок, характеризующими состояние и организацию ведения хозяйства в подразделении; — проверить наличие вооружения, боевой техники, боеприпасов, транспорта и имущества в подразделении, сверив его с книгами учёта служб части. Принимающий должность военнослужащий вместе с докладом представляет акт о приёме подразделения.

Увольнение по окончанию контракта

Однако, наличие вины в причинении государству ущерба самой материальной ответственности не исключает. Необходимо отметить, что в соответствии с ч.4 ст.28 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998г.

№78-ФЗ за материальный ущерб, причинённый государству при исполнении обязанностей военной службы, военнослужащие привлекаются к материальной ответственности в соответствии с федеральным законом о материальной ответственности военнослужащих, принятие которого давно ожидается.

Дело № 2-14/2015 ~ м-16/2015

Военнослужащие несут материальную ответственность в полном размере ущерба в случаях, когда ущерб причинен: военнослужащим, которому имущество было передано под отчет для хранения, перевозки, выдачи, пользования и других целей; В данном случае неясно, принимали ли Вы имущество под отчет? Если не принимали,то и ответственности не несете,но это так на гражданке!!!Однако,назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности.При назначении, учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные Положением о порядке прохождения военной службы.Соответственно все действия с материальными ценностями оформляются актом приемке-передачи.
В хозяйственном отношении приём и сдача дел и должности включает: — изучение принимающим состояния войскового хозяйства или службы; — ознакомление с должностными лицами; — сдачу сдающим, проверку и приём принимающим материальных и денежных средств и документов; — документальное оформление приёма и сдачи дел и должности. При приёме и сдаче дел и должности не должна нарушаться нормальная работа служб.

https://www.youtube.com/watch?v=pMnyTeFu3uk

В это период времени (до утверждения акта) руководство войсковым хозяйством по подчинённым службам осуществляет лицо сдающее дела и должность. Текущая работа складов в это время прекращается, а выдача материальных средств со складов возможна только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии.

Не допускается приём дел и должности по доверенности. Приём дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии.

Срок для сдачи дел и должности военных после увольнения

Правовед.RU 980 юристов сейчас на сайте

Пришёл приказ об увольнении меня в запас, есть ли срок в течении которого должны быть сданы дела и должность? Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

• Сдача дел и должности при увольнении по болезни
• Какой предусмотрен порядок сдачи дел и должности?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (2)

• Все услуги юристов в Москве Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий Москва от 8000 руб. Решение жилищных споров военнослужащих Москва от 30000 руб.

Важно

Положение содержит подробный порядок приёма и сдачи дел и должности ниже перечисленными должностными лицами: — командиром подразделения; — начальником склада (хранилища); — начальником мастерской; — начальником хлебозавода (хлебопекарни); — начальником столовой и соответствующими им должностными лицами; — делопроизводителем (старшим писарем, писарем) службы части (соединения); — старшиной подразделения. Устав внутренней службы ВС РФ более подробно излагает вопрос приёма сдачи дел и должности командиром воинской части (ст.88) и командиром подразделения (ст.89).

Представляется необходимым из приведённого перечня должностей более подробно рассмотреть порядок приёма и сдачи дел и должности командиром подразделения. Командир подразделения приём (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа по части.

Источник: http://kvirinal.ru/srok-dlya-sdachi-del-i-dolzhnosti-voennyh-posle-uvolneniya/

Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы

Автор Devilkit Архив год. Автор Андрей Медицинское и санаторное обеспечение военнослужащих и их семей. Автор Kosmos1 Контракт,учеба, служба, увольнение.

Разместим Вашу рекламу на NachFin. В Китае многие юноши хотят служить в армии. Для них быть военным — это повод для гордости, ведь в армии можно не только развить свои способности, стать лучше, но и внести вклад в развитие государства.

Кроме того, военнослужащим выплачивается неплохое ежемесячное пособие, пишет китайское издание NetEase Китай Это пособие можно смело считать зарплатой.

Безусловно, в армию идут не только из-за зарплаты. Для многих это долг или мечта, а наличие зарплаты — это своего рода проявление заботы и внимания со стороны государства. Сколько же получают военнослужащие в разных странах мира?

В единственной сверхдержаве современности — СШ Добро пожаловать, Гость! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Имя: Пароль: Запомнить:. Форум NachFin. Автор Тема: Отпуск при увольнении или переводе: когда сдавать дела и должность — до или после? Прочитано раз. В приказе МО РФ г. Читайте внимательней руководящие документы и тогда вам никто не будет на уши лапшу вешать!

Пункт 16 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы: Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности. Таким образом, если строго следовать букве закона, то по тексту идёт сначала предоставление отпуска, а потом сдача дел и должности.

Армия не просто слово, а очень быстрое дело А почему ему будут платить как распоряженцу? Я чего то не могу понять Командир части, получив приказ Командующего об увольнении военнослужащего, обязан приступить к его исполнению. В первую очередь решаются вопросы непосредственно связанные с прохождением службы — предоставление времени на сдачу дел и должности сроком по Уставу со дня регистрации приказа об увольнении.

Все социальные гарантии представляются после сдачи дел и должности, а время на их реализацию определяет дату исключения из списков личного состава части. Все добавочные виды денежного довольствия, связанные с исполнением обязанностей по воинской должности, в отпусках, предоставленных при увольнении, выплачиваться не будут.

Пригрозив, что я пойду в прокуратуру мне сразу подписали отпуск 15 суток , начфин очень злой был, грозился что меня вне части поймает шутки у него такие , есть ещё один момент, начкадров в отпуске и только онт знает где моя выписка, а так я как бы ещё и не увольняюсь.

Через две недели посмотрим что будет.

А именно : В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы исключения из списков личного состава , на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Я так понял вы основной отпуск имеете ввиду. Тогда так Положение о порядке прохождения военной службы утв. Указом Президента РФ от 16 сентября г. N Цитировать. Хмур Отстранить меня от службы России — невозможно! Схожий вопрос уже обсуждался на Форуме ранее.

Пока Вас не поставят на финансовое довольствие — не будет выплаты ДД. Затем, не теряя времени, напишите рапорт на отпуск. Дату и место проведения — проставьте по своему желанию. Рапорт регистрируйте. Отказ — обжалуйте.

Теоретически я могу в рапорте поставить дату начала отпуска месяца эдак чарез 2 — 3. Полагаю, что это будет оптимальный вариант. На «северах» раньше писали подобные рапорта загодя — из-за трудностей с авиа-билетами за ВПД.

Подскажите пожалуйста,ситуация следующая-я перевожусь к новому месту службы,уже пришла выписка из приказа и я начал подписывать обходной,у меня еще остается около 40 суток неотгулянного отпуска,который мне предлагают отгулять после сдачи дел и должности,в результате в качестве оплаты за отпуск я получаю только оклад по званию и за выслугу лет,при чем командир пытается навязать мне свое решение в приказном порядке,правомочны ли его действия?

Контракт от МО не пришел. Перевод по окончанию контракта Автор Kosmos1 Контракт,учеба, служба, увольнение. Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся Кто-нибудь видел в глаза методичку ЗМО по порядку учёта переработки??? Подскажите пожалуйста!

Уволился по ОШМ, выслуга 17,6 лет. Признан нуждающимся на квартиру, сейчас переписал на субсидию. Умирает бабушка и мне прилетает 22 кв. Вычтут у меня из субсидии эти 22 кв.

Вчера в berkutblack : Хотелось бы узнать правду 14 Июль berkutblack : Говорят что отменили 14 Июль berkutblack : Где можно узнать по методическим рекомендациям по сдаче физо, толчок двух гирь 24 кг для 4 возрастной группе 14 Июль Старый хрыч : albert. Работать не пробовал? Сюда «работодатели» если и заглядывают то только случайно.

Для размещения объявлений, подобных Вашему, существует специально обученная тема Куда пойти, куда податься Ищу вакантную должность в Москве. Если финансисты по месту сказали, что выплаты за май будут в конце июня, то когда ждать? Например в теме ВВК при увольнении.

Прохожу ВВК, увольнение по окончанию контракта, озвучиваю неврологу свои жалобы на состояние позвоночника МРТ снимки позвоночника показывают протрузию, постоянные боли в ноге и спине, сложно нагибаться, поднять что то тяжелее 10 кг очень сложно , невролог пищет заболевание остеоходроз и категрию годности А, прошу направить к неврологу, ответ мне он в командировке Нейрохирург из соседнего госпиталя написал рекомендации к операции.

На все мои жалобы мне говорят проходите ВВК а потом делайте операцию, как мне поступить? Хороший вопрос. Вы уже являетесь участником НИС? Запросов:

An error occurred

Автор Devilkit Архив год. Автор Андрей Медицинское и санаторное обеспечение военнослужащих и их семей. Автор Kosmos1 Контракт,учеба, служба, увольнение. Разместим Вашу рекламу на NachFin. В Китае многие юноши хотят служить в армии.

Для них быть военным — это повод для гордости, ведь в армии можно не только развить свои способности, стать лучше, но и внести вклад в развитие государства.

Кроме того, военнослужащим выплачивается неплохое ежемесячное пособие, пишет китайское издание NetEase Китай Это пособие можно смело считать зарплатой.

Здравствуйте, я начальник автомобильной службы. Уволен по ОШМ пр. Командующего от Сейчас командир требует сдачи дел и должности новому назначенному лицу.

Проблема в том что я был назначен на должность в апреле года рапорт на увольнение подписан в сентябре, дела и должность за прошедший период не принял так как на сдающего заведено уголовное дело и все учетные документы изъяты в следственных целях, учет отсутствует.

На момент моего увольнения судебного решения по нему не было, актов моего приема не составлялось. Подскажите, как быть в таком случае? Андрей, 29 лет, город Екатеринбург. Андрей, здравствуйте.

Консультация юриста: Прием и сдача должности военнослужащим

Купить систему Заказать демоверсию. Увольнение с военной службы.

При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и иными нормативными правовыми актами.

При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д» , «д1» , «д2» , «е» , «е1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в» , «д» , «е1» и «е2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» , он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению. При разрешении споров об увольнении с военной службы беременных женщин-военнослужащих, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, необходимо учитывать социальные гарантии, предусмотренные для них пунктом 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов.

Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока военной службы и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др.

Я подполковник, командир батальона, не материально ответственное лицо. Календарная выслуга составляет 22 года, льготная 39 лет.

В настоящее время увольняюсь по окончанию контракта контракт закончился го июня , го июля издан приказ Командующего флотом о моём увольнении, 8- го августа выписка поступила в часть, в это время я возвращался из госпиталя и с приказом был ознакомлен го августа.

По прибытии подал рапорт на отпуск согласно прослуженного времени за этот год, ранее был предоставлен отпуск при части за накопившиеся отгулы. Был издан приказ, но впоследствии командир части принял решение, что сдавать дела и должность я буду другому лицу. Этот назначенный военнослужащий прибыл из своего отпуска 8- го сентября.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полный расчет военнослужащего перед увольнением

Источник: https://blogma.ru/potrebitelskoe-pravo/srok-dlya-sdachi-del-i-dolzhnosti-voennih-posle-uvolneniya.php