В анкете как написать образование дополнительное

Образование в резюме

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Каждому из нас приходилось заниматься поисками работы. Занятие это не из легких и требует серьезного подхода.

Хорошо, если за плечами имеется профессиональный опыт. А если нет? Тогда вся надежда только на образование.

Но как правильно написать об  образовании в резюме? В этой статье Вы найдете исчерпывающий ответ на поставленный вопрос.

Как правильно указать образование в резюме

Описывать основное и дополнительное образования в резюме нужно кратко и ясно. Всего пару строк должны дать понять руководителю, какие профессиональные качества в Вас заложены на фундаментальном уровне.

Принимая на вакансию, рекрутеру нужно знать о Вас только две вещи:

• связано хоть как-то образование с той должностью, на которую Вы претендуете;
• где именно Вы его получили.

Дипломы крупных государственных вузов всегда имели больший вес, чем частные образовательные заведения. Однако существенного влияния на ход событий этот факт не имеет.

Где лучше расположить раздел «Образование»

Стандартные формы резюме, которые можно найти в просторах интернета, ставят этот пункт следующим после графы, определяющей цель. Поэтому у многих желающих получить работу даже не закрадывается мысль, что приоритеты расставлены неправильно.

Стандартный образец резюме

Образование конечно представляет важность для рекрутера, но еще важнее для него знать, что именно Вы можете в профессиональном плане.

• Не заставляйте его выискивать в резюме необходимые сведения.
• Если Вы еще не обзавелись трудовым опытом, а только окончили учебное учреждение, то строка об образовании в резюме будет находиться на своем месте в случае ее написания сразу после раздела « Цель».
• Если Вы квалифицированный специалист в своей области, да еще и с немалым стажем работы, размещайте информацию об образовании после раздела «Опыт работы».
• Помните, сначала нужно писать то, что будет представлять наибольшую важность.

Исходя из рекомендаций выше – правильней будет составить резюме по образцу, который будет полезней для вас и информативней для работодателя. Пример можно увидеть на картинке.

Нестандартный образец резюме

Что написать в резюме об образовании

Хронологический порядок нужно соблюдать и при описании самого образования. При наличии нескольких дипломов значимость будут представлять знания  наибольшим образом относящиеся к должности, на которую Вы претендуете.

Бывает, что некоторые из документов о полученных знаниях не имеют никакого отношения к будущей специальности. В таком случае такие сведения вообще указывать не рекомендуется.

Несколько полезных  советов:

• Не ограничивайтесь аббревиатурой. Необходимо указывать полное наименование учебного заведения;
• Отметьте, когда Вы начали обучение и год его окончания;
• Не забудьте отразить полученную Вами специальность;
• Не нужно скромничать: при наличии красного диплома, также следует это оговорить;
• Иногда, не лишним будет указать средний бал;
• Пишите кратко, раздел не должен занимать много места, поскольку не является важным.

Что писать при наличии неоконченного образования

Но как в резюме указать незаконченное высшее образование? Студентам, которые на момент подачи резюме продолжают обучение в вузе, датой окончания следует считать год, когда Вы согласно учебного плана должны завершить обучение.

Руководитель имеет право знать, принимая на работу студента, сколько лет осталось кандидату до выпуска. Если Вы еще учитесь, но отметили датой окончания текущий год, рекрутер может подумать, что Вы оставили учебу. Поэтому указывайте все как можно конкретнее.

Когда и как писать о дополнительном образовании

Дополнительное образование в резюме (пример: семинары, курсы) тоже следует отобразить, если они имеют прямое отношение к Вашей новой должности. У руководителя сложится впечатление о Вас, как о человеке, который стремится повысить свой уровень мастерства  и следит за новыми тенденциями в сфере его деятельности.

Не  пишите о курсах кройки и шитья, являясь претендентом  на должность экономиста. Лишним будет указывать сведения в графе об образовании в резюме (пример курсы программиста – дата окончания 1985 г.

), которые на сегодняшний день давно утратили свою актуальность.

При наличии опыта, приобретенного при стажировке, обязательно напишите про них. Подобные сведения охарактеризуют Вас с наилучшей стороны.

Источник: https://WorkKing.ru/resume/info/obrazovanie.html

Описание образования в резюме

Описание вашего основного и дополнительного образования в резюме должно быть достаточно кратким. Но, не смотря на это, несколько строк о вашем образовании и квалификации — это прекрасная возможность продемонстрировать работодателю основу ваших профессиональных успехов в настоящем и будущем.

Для рекрутера необходимо выяснить о вас две детали. Первое — имеет ли ваше образование хоть какую-либо связь с позицией на которую вы претендуете. Второе — где вы получили это образование. Крупные государственные вузы более предпочтительны для работодателей (им больше доверяют), хотя этот факт и не является определяющим.

В каком месте резюме расположить раздел «Образование»?

В «стандартном» резюме, шаблоны которого можно скачать по всему интернету, принято сразу после описания цели располагать раздел «Образование». И многие соискатели доверчиво пользуются этой схемой и даже не задумываются: «А правильно ли я поступаю?»

Есть случаи, когда описание образование нужно располагать в самом начале, но это скорее исключение, чем правило. Неужели вы думаете, что увидев название престижного вуза работодатель сразу же вцепится в вас мертвой хваткой?

Увы — это большое заблуждение от которого следует немедленно избавиться, если вы хотите выделиться из толпы (ведь именно это вам и нужно!).

Если вы только что окончили учебное заведение и у вас нет реального опыта работы, то описывайте образование сразу после описания цели. Если у вас уже есть опыт, то целесообразно вынести этот раздел в конец резюме (после описания опыта). Всегда следуйте самому главному принципу составления резюме — располагайте информацию в порядке ее важности.

Основное образование указывается либо в обратном хронологическом порядке, либо также в порядке важности (если у вас несколько дипломов). Наиболее релевантное позиции описывается первым, а совсем не относящееся к ней не указывается вовсе.

• Укажите полное название учебного учреждения, а не его аббревиатуру
• Укажите время начала, окончания обучения или незаконченное (если вы еще учитесь)
• Укажите специальность, которую вы получили
• Если вы можете похвастаться успехами в учебе, то укажите средний бал или наличие диплома с отличием.

Опишите также и дополнительное образование (курсы, семинары, мастер-классы и прочее…), если оно пересекается с тем, чем вам предстоит заниматься на новой работе.

Наличие дополнительного образования свидетельствует о стремлении кандидата к профессиональному развитию (особенно если соискатель выбирал его сам, а не руководство компании).

Наличие такого образования увеличивает шансы на трудоустройство. Однако прежде всего для работодателя важна не формальная сторона вопроса, а реальные знания. Это легко проверяется на собеседовании.

Если за «корочкой» нет реальных навыков, то шансы кандидата получить предложение о выходе на работу будут равны нулю.

Например, в одном случае соискатель указал в резюме, что окончил курсы английского языка. На собеседование он пришел с корочкой от одной из «школ по обучению» иностранным языкам. Все выяснилось через 10 секунд после того, как рекрутер предложил пообщаться по-английски…

Похожим образом дело обстоит и с компьютерными курсами — имея диплом кандидат не в состоянии создать элементарную таблицу в Excel.

Поэтому, если вы не уверены в своих знаниях или сомневаетесь, что сможете подтвердить их на интервью, то лучше не указывать сведения о таких курсах вообще. Помните: все написанное в резюме вас попросят подтвердить на собеседовании. Указывать недостоверные сведения — бессмысленно!

Пример оформления образования в резюме

Дополнительно стоит отметить, что значение образования в резюме несколько преувеличено. Для работодателей важнее всего профессиональные компетенции соискателя.

Поэтому специалист с непрофильным образованием, но богатым опытом предпочтительнее для компании, чем кандидат с профильным образованием и небольшим опытом.

Однако при прочих равных характеристиках, предпочтение отдается все же кандидату с профильным образованием.

Источник: http://www.good4job.ru/resume/obrazovanie-v-rezume/

Как заполнить анкету на работу: образец заполнения и рекомендации

> Трудовое право > Как заполнить анкету на работу: образец заполнения и рекомендации

Анкета при приеме на работу — это один из этапов собеседования при поступлении на вакантную должность.

Все цели, на которые ориентированы опросники делятся на несколько видов: оценка событий, выяснение личностных ценностей и ориентиров, сведения статистики, исследования хронометража.

Анкета, которая заполняется при устройстве на работу, принадлежит ко всем перечисленным пунктам, так как она должна предоставить работодателю самые полные показатели о личности сотрудника.

• Основные типы
• Структура
• Советы и рекомендации по заполнению
• Маленькие хитрости при заполнении
• Образец заполнения
• Пример

Основные типы

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-51-45 — Москва
8 (812) 309-51-95 — Санкт-Петербург
8 (800) 333-45-16 (доб. 604) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Вообще, анкеты преследуют нас повсюду: в больнице, при оформлении кредита в любом банке или магазине, при трудоустройстве. Она является некоторой самопрезентацией личности.

Каждая анкета делится по определенным признакам. Опросники при приеме на работу можно охарактеризовать следующим образом:

1. Зачастую такие анкеты принадлежат к типу полузакрытых, так как практически во всех имеются такие графы, которые требуется заполнять самостоятельно, а также такие, где необходимо выбрать один из предложенных вариантов.
2. Метод общения – раздаточный, так как они выдаются определенному человеку для определения конкретных знаний, умений и навыков, требуемых для работы.
3. Индивидуальность – каждая анкета выявляет особенности конкретного человека. Такой опросник не может массово рассылаться или где-либо публиковаться. Практически каждое предприятие имеет свой бланк, отличающийся от иных организаций.

Работодателя интересуют не только рабочие навыки, которые применяются к вакантной должности, но и дополнительные умения и навыки кандидата.

Структура

Анкета (нажмите для увеличения)

Обычно анкета имеет 35-45 вопросов. На заполнение дается примерно 40 минут.

При этом нужно иметь основные документы: паспорт, удостоверения, документы об образование и иные дополнительные. Чтобы работодатель смог оформить вас на работу, потребуются точно такие же документы.

Первый блок анкеты содержит индивидуальные данные – ФИО, адрес регистрации и проживания, паспортные и контактные данные и так далее.

Совет: первый блок нужно заполнять более, чем внимательно и точно. Вся вносимая вами информация должна быть достоверной и актуальной. Здесь ненужно допускать ошибок и писать то, что от вас не требуется, не характеризовать себя тем, кем вы не являетесь.

Второй блок касается профессиональных умений и навыков, касающийся преимущественно должности, на которую ведется поступление кандидатов. Третий блок обычно содержит информацию об опыте и предыдущих местах работы.

Практически всегда в анкете есть вопрос, касающийся причины ухода с предыдущего рабочего места. Также работодатель может попросить рекомендации с прошлой работы в свободной форме.

Последний блок анкеты содержит дополнительную информацию о хобби, увлечениях, интересах и так далее, то есть вопросы, касающиеся личного кандидата. Также здесь могут быть вопросы, касающиеся желаемой заработной платы и графика работы. Заполнять этот блок следует максимально объективно.

Советы и рекомендации по заполнению

Анкета обычно заполняется от руки синей ручкой. Перед заполнением обязательно прочитайте все вопросы и только потом приступайте к заполнению. Иногда пункты анкеты могут повторяться.

Это неслучайно. Работодатель таким образом проверяет насколько правдивую информацию указывает поступающий на работу. Поэтому, будьте предельно внимательны.

Все пункты должны быть заполнены. Если предполагается отрицательный ответ, то обязательно нужно записать «нет» или «не имею». Игнорирование вопросов охарактеризует вас, как человека неисполнительного или нелояльного.

Моменты, на которые также стоит обратить внимание:

• методичность (она нужна при работе с документами или какими-то приборами. Если в анкете имеются таблицы, то вписывать ответы нужно строго в графы, не выходя за их пределы);
• внимательность (она определяется по таким вопросам, в которых нужно расположить цифры по степени важности);
• пунктуальность (здесь особое внимание уделяется датам, например, заполнение анкеты, увольнение с прошлого места работы. Если такие записи отсутствуют, то человек характеризуется, как непунктуальный, так как для любого сотрудника фактор времени должен играть большое значение);
• конфликтность (опытные работодатели смогут определить степень конфликтности конкретного человека по вопросам, требующим ответа «да» или «нет». Люди, которые пишут ответ «нет» и при этом сильнее надавливают на бумагу являются более конфликтными);
• критичность и категоричность (это тоже определяется степень нажима на ручку, а также по размеру «галочек», которые просят ставить на тот или иной вариант ответа. Кандидат более категоричен и уверен в том случае, когда нажим сильнее, а размер галочек больше);
• руководительная или исполнительная должность (исполнитель более четко отвечает на поставленные вопросы анкеты, дает более развернутые ответы. Руководитель делает с точностью наоборот);
• уровень IQ и степень обучаемости (данный пункт анализируется через сложносоставные вопросы);
• уровень культуры (его определяют по ошибкам орфографии, пунктуации, мыслям. Письменная речь может многое сказать, написать бывает гораздо сложнее, чем сказать устно).

Маленькие хитрости при заполнении

Как выяснилось, с помощью некоторых психологических приемов можно многое узнать о человеке.

Обычно работодатель передает заполненный опросник определенным специалистам и тот, в свою очередь, анализирует ответы претендента. Очень часто приводятся некоторые ситуации и кандидат должен описать, как бы он вышел из нее.

На такие вопросы, нет определенных ответов, каждая ситуация индивидуальна и каждый может выйти из нее по-своему. Это позволяет работодателям и психологам составить полную картину при выборе определенного сотрудника.

Образец заполнения

У каждого предприятия своя анкета, но стандартный перечень вопросов есть в любой организации. Среди них:

• фамилия, имя, отчество;
• дата и место рождения;
• гражданство;
• контактные данные;
• данные по паспорту;
• образование;
• отношение к воинским обязанностям (для мужчин);
• история трудовой деятельности;
• умения и навыки, относящиеся к профессии;
• дополнительные умения и навыки;
• семейное положение и дополнительная информация о семье;
• хобби и интересы.

Это наиболее основные вопросы, но иногда работодатели требуют приложить дополнительные документы соискателя, подтверждающие отсутствие судимости или ответы на дополнительные вопросы, например, желаемый уровень заработной платы, черты характера и так далее.

Более подробные анкеты предлагаются при устройстве на работу в крупные сети, например, «Пятерочка», «Магнит», «Сбербанк» и так далее. В таких крупных сетях обычно есть онлайн-анкеты.

Пример

Здесь приведены ответы на стандартные вопросы, которые предлагают большинство предпринимателей.

Если у вас будут иметься пустые графы, то работодатель все равно спросит о причине, по которой вы оставили их незаполненными. Бывает, что работодатель выдает готовые образцы заполненных анкет, на которые нужно ориентироваться. Анкета – это по своей сути дверь, которую нужно открыть, чтобы попасть на рабочее место.

Поэтому лучше потратить побольше времени и более правдиво, правильно и грамотно ее заполнить. Бланк можно скачать здесь. Иногда анкету просят заполнять не только при устройстве на вакантную должность, но и при замещении. Все вопросы в анкеты простые и понятные и касаются только конкретного дела.

Как правильно заполнить анкету на работу, что там нужно писать, смотрите инструкцию в следующем видео:

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/kak-zapolnit-anketu-na-rabotu.html

Резюме: пример шаблона резюме

Мы уже привыкли говорить «резюме» вместо набившего оскомину слова «автобиография». Но у любого человека в процессе написания этого самого главного в нашей карьере документа могут возникнуть некоторые сложности.

Мы постараемся кратко рассказать, как составить резюме, что оно должно включать в себя, а также о наиболее распространенных ошибках, встречающихся в CV наших соискателей.

Для вашего удобства попробуем использовать структуру литературного произведения.
Итак,

Завязка резюме

Не делайте распространенной ошибки, встречающейся в резюме многих соискателей, размещенных в интернете. Не пишите в начале слово «Резюме». Начинать нужно с должности, на которую вы претендуете. Опытные «джобсикеры» (от англ.

Job — работа и seek — искать) знают также один ход, неизменно производящий хорошее впечатление на специалистов по HR. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию».

Дополнительный штрих: если вы точно знаете, кто будет читать ваше резюме, в левом верхнем углу напишите: Вниманию г-на (г-жи) N. Или: Вниманию руководителя отдела по работе с персоналом. Элегантно. Вежливо. Впечатляет.

Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в рекрутинговое агентство), все равно не советуем указывать сразу несколько разномастных должностей типа: «Оператор машинного доения, ведущий собаковод, дизайнер по шторам». Универсальный специалист всегда может назвать две-три «номинации», но смежные, например: «Специалист по PR, копирайтер». А далее следует написать фамилию, имя, отчество.

Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Ваши координаты для верности советуем повторить и в конце резюме). Несмотря на современную свободу нравов, работодатели в массе своей остаются консерваторами. Поэтому семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными.

Кульминация резюме

Кульминационный блок резюме — образование и опыт работы. Не думайте, что будет достаточно назвать ваше учебное заведение, и работодатель сразу вцепится в вас мертвой хваткой.

Громкими и престижными названиями вузов сегодня уже никого не удивишь, будь у вас хоть три высших образования. Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом.

Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.

Графа опыт работы, безусловно, самый важный пункт резюме. В обратном хронологическом порядке укажите все места, где вы работали, четко называя должность и круг ваших обязанностей. Если этих мест слишком много, ограничьтесь наиболее значимыми из них.

Многие соискатели стараются, чтобы резюме точно соответствовало записям в их трудовой книжке. Этого делать не стоит — ведь ни для кого не секрет, что реальная трудовая деятельность сегодня может иметь мало общего с записями в трудовой.

И кадровых специалистов, и работодателей интересует ваш настоящий, а не формальный опыт работы.

В разделе дополнительная информация резюме обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.

Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации.

Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.

Многие соискатели,  часто делают характерную ошибку. Они навязывают работодателю свою «обучаемость» и открытость новому. К сожалению, в контексте поиска работы ваше резюме будет означать следующее: «на данном этапе я вообще пока ничего не умею».

Нас часто спрашивают, стоит ли писать в CV сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать.

В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать.

Лучше обговорить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре).

Эпилог резюме

Видите, не так все и сложно. Имея на руках грамотно составленное резюме, можно смело рассылать его по кадровым агентствам и предлагать работодателю. Не менее важно то, что, возможно, впервые вы четко сформулировали ответы на важные вопросы: кто я? Каковы мои профессиональные качества? Чем я действительно хочу заниматься? Каковы мои достоинства и недостатки?

Составление выигрышного резюме — это важнейший шаг по длинной карьерной лестнице.

А теперь мы предлагаем вам по шагам ознакомиться с примерами ошибок и «правильных ходов» при представлении информации в различных разделах резюме. Возможно, вы заметите повторения, но это только для того, чтобы еще раз акцентировать Ваше внимание на важных, на наш взгляд, моментах.

Составляя резюме, подумайте над тем, «чем ваше слово отзовется»

По мнению профессиональных рекрутеров, самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем что хочет работодатель.

Правда жизни такова, что — неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями CV — однозначно попадают в корзину. Резюме– это своеобразная визитная карточка человека, желающего заявить о себе на рынке труда.

Как правило, на первичный просмотр CV затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.

В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы.

Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках, опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.

Образец резюме

Резюме включает следующие разделы:

1. Цель поиска работы.
2. Общие сведения.
3. Образование.
4. Опыт работы.
5. Дополнительные сведения.

Ваша цель — ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЕМКО донести читающему важную информацию о себе.

ЦЕЛЬ ПОИСКА РАБОТЫ

Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать, то, что вы — являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.

Если Ваш опыт настолько велик, что Вы можете претендовать на существенно различные вакансии, в этом случае лучше составить разные варианты резюме с расстановкой акцентов на специфике деятельности.

Пример:

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Пример:

Иванова Екатерина Петровна

• дата рождения: 25.05 1973 г.
• семейное положение: замужем, наличие детей — нет
• адрес проживания: г.Москва, ул. Сокольническая д. 23 кв. 109
• контактные телефоны: (495) 555-88-99, моб. 8 (903) 222-22-22

ОБРАЗОВАНИЕ

Резюме — это, прежде всего, констатация фактов.
Если при прочтении резюме четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до н. вр, можно говорить о том, что у резюме есть шанс.
Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком ф-те вы получали образование, Где проходили дополнительное обучение (аспирантура, тренинги, семинары.)

Пример:

Образование:

Если Вы совсем недавно закончили ВУЗ, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует — укажите в резюме эту тему.

Дополнительное образование. Указывать следует только то, что соответствует цели.

Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, если Ваша цель — получить должность главного бухгалтера. В целом, показать наличие дополнительного образования целесообразно.

Пример:

Дополнительное образование:

Сегодня раздел «Образование» обычно передвигается в конец резюме, так как работодателя, прежде всего, интересует то, что вы делали и можете делать.

ОПЫТ РАБОТЫ

Это самая главная часть вашего резюме.
Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли.

(Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме.

)
Отражайте в резюме Ваш реальный опыт работы, а не только то, что записано в трудовой книжке.

Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны или похоронным агентом.

Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае если того потребует ситуация).
Если у Вас большой послужной список, подробно следует описывать только места работы за последние 5-7 лет.

Пример:

Опыт работы:

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Этот раздел резюме включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или кадровое агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п.

Главное — будьте конкретны. Если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы «уверенный пользователь» или «свободно владею» — являются всего лишь вашей оценкой, и не несут в себе никакой ценной информации.

Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения в резюме (исключением могут быть те, которые тесно связаны с желаемой работой).

Пример:

Дополнительные сведения:

Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые.
Важно не только то, ЧТО вы написали, но и то, КАК вы это сделали.

Важные рекомендации по резюме

ВАЖНЫЕ НЮАНСЫ.

• составлять резюме стоит на том языке, который является наиболее употребимым в том месте, куда Вы его отправляете;
• в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, разрабатываю, контролирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
• проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле; Пример правильного оформления: основная масса текста — простым шрифтом (размер не больше 12-го), даты, названия компаний и учебных заведений — жирным шрифтом; должности — с подчеркиванием; обязанности — через точки;
• очень важно уместить Ваше резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если Вы специалист с большим опытом);
• проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме.
• стилизация, зеленый шрифт и цветная бумага — Только не это!

Итак, резюме готово.

Поздравляем!

Вы сделали первый важный шаг на пути поиска работы.

Источник: https://www.Unity.ru/resume

Как описать образование в резюме?

Резюме на сегодняшний день является обязательным условием рассмотрения кандидатуры при приеме на работу в серьезную организацию.

Следовательно, составление данного документа является делом крайне ответственным, изобилующим массой нюансов и «подводных камней». Заполнение большинства разделов резюме, как правило, не вызывает каких-либо серьезных затруднений.

А вот заполнение обязательной графы «образование» в резюме вызывает массу сложностей. Почему этот раздел вызывает много вопросов у соискателей? Ответ банален…

Сложности возникают в силу нескольких причин. Во-первых, описание образования в резюме не ограничивается лишь указанием основного образования. Во-вторых, в данном пункте указывается и дополнительное образование, что опять-таки вызывает множество вопросов. В-третьих, многие соискатели не совсем понимают, как в резюме описать высшее и неполное высшее образование.

Данная статья обязательно заинтересует всех тех, для кого составление резюме – темный лес! В рамках материала максимально подробно расскажем о том, для чего нужен раздел «образование». Как описать высшее, неполное высшее и дополнительное образование в резюме? В статье, помимо прочего, приведем образец описания образования в резюме. Итак, начнем, пожалуй…

Резюме: высшее образование

 
Для начала в данном разделе необходимо написать основное образование, позволяющее вам выставлять свою кандидатуру на вакантную должность. Также этот блок резюме призван информировать работодателя о курсах, тренингах, семинарах и стажировках, которые прошел соискатель.

Насколько детально предоставлять информацию об образовании в резюме? Это зависит от того, насколько:

• давно вы получили образование;

• полученное образование связано с вакансией, которую вы хотите занять.

Получается, что чем больше лет минуло с момента получения диплома, или чем меньше образование имеет отношение к вакантной должности, тем меньше информации о данном образовании должно быть в резюме.

Обратите внимание, что если у вас большой опыт работы и ваша карьера длится на протяжении более 20 лет, то в резюме необходимо делать меньший акцент на образовании.

И, конечно, данный блок резюме должен быть правильно оформлен, если вы не знаете, как это сделать, то рекомендуем прочитать статью о том, как оформить резюме.

Указывая образование в резюме, используйте:

• обратный хронологический порядок;

• принцип значимости (сначала указываются самые важные для искомой работы места обучения).

Ниже можете ознакомиться с образцом правильного и неправильного описания образования.

• Даты. Достаточно через дефис указать лишь год поступления и год окончания учебного заведения.

• Название учебного заведения. Настоятельно рекомендуем указывать название учебного заведения полностью, а не аббревиатурой.

• Специальность по диплому можно написать лишь том случае, если она имеет прямое отношение к должности, которую вы хотите занять, и к должностным обязанностям, которые вам, возможно, придется выполнять.

• Факультет, отделение, кафедра и т.д. Данную информацию рекомендуется указывать тем, кто едва-едва окончил учебное заведение и не имеет сколько-нибудь существенного опыта работы. Также эти данные можно указать в том случае, если они имеют прямое отношение к вакантной должности.

• Особые достижения в учебе, как правило, не указываются. Однако если вы, например, окончили ВУЗ с красным дипломом, то не стесняйтесь себя похвалить. Также можно отметить достижения, являющиеся авторитетным в вашей области деятельности.

• Тема дипломной работы обычно не указывается. Однако если она имеет непосредственное отношение к вашей будущей работе, и если у вас пока нет опыта работы, то нелишне будет указать ее в резюме.

• Стажировки. Если вы где-либо стажировались (особенно: в крупных российских компаниях или зарубежом), то непременно напишите об этом. Эта информация с наилучшей стороны охарактеризует вас.

Резюме: дополнительное образование

Многие соискатели не имеют представления о том, как указать дополнительное образование в резюме и что именно стоит указывать. Заполняя этот раздел, вносите в него исключительно то, что имеет прямое отношение к вакансии, на которую вы претендуете.

• Профессиональные курсы (связанные с будущей работой).

• Курсы повышения квалификации (спецкурсы, тренинги, семинары и др.).

• Курсы компьютерной грамотности.

Если на момент подачи резюме вы где-либо обучаетесь и ищите работу по специальности, то укажите:

• год поступления в учебное заведение и предполагаемый год его окончания;

• название учебного заведения (ВУЗа, техникума, училища и т.д.);

• отделение, факультет и специализацию;

Если вы на момент рассылки резюме получаете второе высшее образование, то непременно осведомите об этом работодателя посредством резюме.

Желаем вам успешной карьеры!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Источник: http://st-lady.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B2-%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5/

Порядок подачи документов

образец заполнения анкеты

размер шрифта № 15

 о претенденте на должность судьи

Место

для

фотографии

размер шрифта № 14

1. I.     Биографические данные:

размер шрифта № 12                                                        размер шрифта № 13

Источник: http://ros.vkks.ru/publication/12666/