Заявление в кадры о смене фамилии
Заявление о смене фамилии — основания и особенности оформления
В современном мире люди нередко принимают решение поменять фамилию.
Причиной тому может стать свадьба, развод или же просто желание носить другое имя.
И для этого приходится пройти ряд бюрократических процедур. В том числе возникает необходимость написать заявление о смене фамилии.
Основания
После заключения брака практически каждая девушка берет фамилию мужа либо двойную.
Решение фиксируется документально во время регистрации.
Развод также нередко становится причиной изменений в паспорте.
Поменять фамилию имеет право любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия.
Причиной может стать ее неблагозвучие или иностранные корни.
Что нужно для смены фамилии
Данную процедуру осуществляет ЗАГС, куда необходимо обратиться со следующим пакетом документов:
- Заявление о смене фамилии;
- Свидетельство о браке при смене фамилии после замужества;
- Свидетельство о разводе, если фамилия меняется в связи с расторжением брака;
- Свидетельство о рождении.
Как оформить заявление
Бланк, который нужно предоставить в органы записи актов гражданского состояния, заполняется следующим образом.
В шапке указывается наименование ЗАГС и ФИО заявителя. Далее составляется текст с указанием старой и новой фамилии, даты и места рождения.
Также необходимо указать гражданство и семейное положение, дать сведения о несовершеннолетних детях, паспортные данные. В заявлении обязательно требуется указать причину смены фамилии.
На рассмотрение ходатайства обычно уходит месяц. Это время дается заявителю на тот случай, если он вдруг поменяет решение и откажется от идеи сменить фамилию.
Оформить все можно и через портал Госуслуги, правда, для этого сначала необходимо пройти регистрацию и получить пароль по почте.Если смена фамилии происходит после замужества, не нужно писать дополнительных заявлений, потребуется лишь заказать новое удостоверение личности и получить его в паспортном столе. После того, как документ будет готов, можно оформлять заявку на получение СНИЛС, ИНН и загранпаспорта.
Если смена фамилии происходит по собственному желанию, на портале необходимо заполнить соответствующее заявление, оплатить банковской картой пошлину и внести коррективы во все документы.
Как правильно оформить заявление о смене фамилии в отдел кадров
После получения новых документов о смене фамилии нужно поставить в известность работодателя. Для этого необходимо написать заявление в отдел кадров. Единого образца для заполнения такой бумаги не существует, текст пишется в свободной форме.
Вот пример, как может быть написано заявление о смене фамилии.
Генеральному директору
ООО «Название фирмы»
Иванову Ивану Ивановичу
От менеджера
Петровой (Сидоровой) Марии Федоровны
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу внести изменения в мои персональные данные в рабочих документах вследствие изменения фамилии в связи со вступлением в брак. Прошу изменить прежнюю фамилию — Сидорова, на новую — Петрова.
К данному заявлению прилагаются следующие документы:
- Копия свидетельства о браке № 854665 от 12.2017, выданного Домодедовским ЗАГСом г. Москвы;
- Копия паспорта с указанием новой фамилии.
10.01.2018 Подпись и расшифровка подписи.
К заявлению прилагаются подтверждающие смену фамилии документы. Это может быть копия свидетельства о браке или о разводе. А также любая другая официальная бумага, где указывается причина изменения персональных данных.
Соответствующие изменения после получения заявления отдел кадров записывает в трудовую книжку работника.
Далее необходимо внести правки в карту страхового пенсионного свидетельства (СНИЛС). Фамилия, имя и отчество в ней должны соответствовать паспортным данным. Пенсионный фонд после замены удостоверения личности выдает новую карточку, но номер индивидуального лицевого счета остается прежним.
Коррективы вносятся в трудовой договор и в личную карточку работника.
Если гражданин РФ, обучаясь в университете, меняет фамилию, ему также необходимо написать заявление ректору института с ходатайством о корректировке персональных данных. Заполняется лист в свободной форме с указанием старой и новой фамилии. К заявлению прилагаются необходимые документы.
Законодательная база
Смена фамилии может быть проведена только в соответствии с действующим законодательством РФ. Ознакомиться с основными пунктами можно, прочитав Федеральный закон № 143, статью 58.
В соответствии с законодательством, поменять фамилию может любой гражданин РФ несчетное количество раз.
По собственному желанию сделать это может каждый человек, достигший 14-летнего возраста. Правда, подростки от 14 до 18 лет поменять фамилию имеют право только с письменного согласия родителей. После достижения совершеннолетия человек может действовать самостоятельно.
Детям в возрасте от 10 до 14 лет поменять фамилию могут родители, правда, это возможно только с письменного согласия ребенка. Для малышей младше 10 лет при смене фамилии требуется согласие органов опеки и попечительства.
Законом запрещено брать фамилию кумиров, звезд эстрады и кино, а также политических деятелей.
При смене фамилии обязательно оплачивается госпошлина. Ее размер — 1000 рублей. Сумма одинакова для всех регионов России и не зависит от обстоятельств.
Государство не требует оплаты взноса в одном случае — при вступлении в брак, но только если решение о смене фамилии было принято до официальной церемонии. Сотрудник ЗАГС просто ставит печать в паспорт, подтверждающую необходимость замены документа.
Если же решение о смене фамилии будет принято после свадьбы, то оплатить госпошлину молодоженам все-таки придется.
Какие документы подлежат замене
При смене фамилии придется поменять все документы, где указываются персональные данные человека:
Полностью осуществить замену пакета документов не составит труда. Но стоит учитывать тот факт, что за каждую процедуру необходимо будет заплатить государственную пошлину.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/brak/zayavlenie-o-smene-familii.html
Заявление о перемене фамилии в связи с регистрацией брака
› Брак
10.03.2019
Если фамилия сотрудника меняется, то необходимо в отдел кадров организации, где работает сотрудник, предоставить документы, на основании которых будут изменены сведения о работнике в кадровых документах. Одним из таких документов является заявление работника о смене фамилии, скачать образец его оформления можно по ссылке ниже.
К заявлению прикладывается документ, подтверждающий смену фамилии, например, свидетельство о регистрации брака.
Отдел кадров должен внести изменения в личную карточку работника, в которой нужно аккуратно одной чертой зачеркнуть старую фамилию и написать рядом новую фамилию. Исправление должно быть заверено сотрудником отдела кадров, который внес изменение, с указание текущей даты.
Также нужно внести изменения в действующий трудовой договор, заключенный с работником. Изменения можно внести с помощью оформления дополнительного соглашения, которое составляется в качестве приложения к основному трудовому договору.
Также обязательно меняется фамилия в трудовой книжке работника, изменить данные в трудовой книжке может только представитель работодателя. Старая фамилия зачеркивается и рядом пишется новая фамилия. Работник отдела кадров не только заверяет исправление своей подписью, но и на оборотной стороне листа трудовой книжки поясняет свои действия.
Меняться может не только фамилия, но и имя, отчество, пол или другие данные. Порядок внесения изменений в кадровые документы остается тем же.
Заявление работника о смене фамилии пишется на имя директора организации и передается в отдел кадров.
Скачать образцы других заявлений:
- на выдачу трудовой книжки на руки — образец;
- согласие на обработку персональных данных — скачать.
Как правильно оформить заявление о смене фамилии в отдел кадров?
Наличие заявления от работника для внесения изменений в кадровый документы не является строго обязательным, это лишь дополнительный документ для работодателя, который сможет послужить основанием для исправления документов.
В заявлении нужно написать просьбу изменить в учетных данных фамилию с одной на другую, также следует указать причину смены фамилии, например, вступление в брак.
В приложении указывается документ основание.
Бланк пишется на имя директора (генерального директора) компании работодателя от лица, фамилия которого изменилась.
Составленный банк подписывается и ставится текущий день написания заявления.
Пример заявления о смене фамилии в отдел кадров:
Директору ООО «Мотылек»
Прошу изменить в учетных данных фамилию Уткина на Петухова в связи в вступлением в зарегистрированный брак.
Копия свидетельства о регистрации брака №1111111 от 08.10.2015.
Заявление о смене фамилии в отдел кадров образец — скачать.
Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?
Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.
Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак
Прописывается, на основании каких конкретно документов издается приказ, указываются их номера и даты. Классический вариант – свежий паспорт работника, его заявление плюс свидетельство о заключении брака.
В качестве важных дополнений в приказе упоминаются: На практике частенько возникает путаница именно с расчетными документами. Работнику могут не выдать заработную плату вовремя в связи с тем, что он проходит под другой фамилией.
В конце приказа должна стоять подпись руководителя учреждения с указанием его должности и расшифровкой. Для нормального функционирования организации фамилия работника должна будет измениться в: Последние два пункта принципиально важны только для тех организаций, где начисление заработной платы сотруднику производится непосредственно на банковскую карточку.
В случае с разводом дело обстоит по точно такой же схеме.
Прошу считать мою фамилию (новая фамилия) в связи с регистрацией брака
. Прошу сменить фамилию в связи с заключением брака/(иная причина) на новая фамилия.
Копию свидетельства о заключении брака/(иной документ). Фамилия Петрова изменена на Сидорову 08.
06. 1989 Отделом загс г. Липецка в связи с регистрацией брака.
Фамилия Сидорова изменена. Фамилия Конева изменена на Приходько 09. 09. 1984 отделом загса г. Ставрополя в связи с регистрацией брака или в связи с расторжением. Фамилия Соколова изменена на Петрову 20.
08. 1980 отделом загса г. Ставрополя в связи с регистрацией брака Фамилия Конева изменена на Иванова 08. 09. 1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака Прошу изменить во всех учетных документах института фамилию Иванова М.
Прошу изменить в регистрационных документах колледжа фамилию Иванов (имя; отчество; фамилию и имя; и т д.) на Фадеев, в связи с заключением.Прошу изменить в учётных документах фамилию с девичья на после брака в связи с вступлением в брак
Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах
Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю. 24.03.2008 Астахова С.С. Астахова Учтите: заявление необходимо подписывать прежней фамилией, поскольку работником организации является пока Астахова, а не Рычкова.
Далее на основании заявления работника, копии свидетельства о заключении брака и нового паспорта работника руководитель организации должен издать приказ об изменении фамилии сотрудника в учетных документах (см.
пример 2). Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада» В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.
Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак.
Основание: заявление Астаховой С.С. от 24.03.2008; копия свидетельства С1 N Ва555, выданного 18.
Образец заявления о смене фамилии в связи с замужеством
[ ] 04.09.2008, 23:05.Прошу изменить фамилию в документах университета в связи с регистрацией (расторжением) брака. Приложение: копия свидетельства о браке (о расторжении брака).заявления о замене паспорта по браку (Форма №1-П), заполненного на новую фамилию; фотографий установленного образца и их количестваTatyana — смена фамилии связи замужеством за рубежом.
Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак
Москвы; – копию паспорта РФ серии 4515 № 423561, выданного 07 февраля 2019 г.
В данной ситуации основным необходимым документом выступает свидетельство о заключении брака:
Такой документ предоставит сотруднице ЗАГС (Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ).
В ситуации смены фамилии по причине вступления в брак пройти процедуру обмена свидетельства можно лично либо через своего работодателя.
Сотрудница поменяла фамилию(в связи с браком), как правильно оформлять на работе?
-исправить в трудовой книжке(исправив фамилию) нужно ли какое-то заявление от нее,если нужно в какой форме!?
Заключать новый трудовой договор из-за смены фамилии не надо. Достаточно будет оформить и подписать дополнительные соглашения к контракту.
— в личную карточку работника (форма N Т-2); — в лицевой счет (форма N Т-54); — в карточку учета сумм начисленных ЕСН и взносов на пенсионное страхование. В этих документах также перечеркивают девичью фамилию и записывают новые данные. Рядом с корректирующей записью должен расписаться кадровик или генеральный директор.
Фирма как можно скорее должна поменять в Пенсионном фонде страховое свидетельство сотрудника. А вот о замене ИНН в налоговой инспекции работник обязан позаботиться сам.
Как написать заявление на смену фамилии после замужества?
Ее размер лучше уточнить заранее у сотрудника ЗАГСа; Обратиться в орган записи актов гражданского состояния, расположенный по месту постоянной или временной регистрации, и подать соответствующее заявление. На профессиональном языке работники ЗАГСа называют его «Форма № 15».
К заявлению прилагаются: При нежелании посещать ЗАГС, заявитель может подать пакет документов на смену фамилии через МФЦ. Установленные законодателями сроки его рассмотрения при этом не поменяются.
Форма заявления не установлена
Действительно, в такой ситуации приказ по кадрам нельзя выпустить без соответствующего заявления. И сразу скажем, что единая форма для таких прошений отсутствует. Поэтому заявление может быть написано в свободной форме.
Но чтобы ничего не выдумывать с нуля, проще использовать образец кадрового заявления о смене фамилии, разработанный нашими специалистами.
Генеральному директору ООО «Аларм-сервис»
П.Н. Збруеву
от бухгалтера
И.В. Стрешневой (Серафимовой)
Прошу изменить мои персональные данные в документах в связи с изменением фамилии вследствие вступления в брак. Моя прежняя фамилия – Серафимова, новая фамилия – Стрешнева.
К заявлению прилагаю подтверждающие документы, а именно:
– копию свидетельства о заключении брака I-МП № 458153 от 22.01.2018, выданного Тушинским отделом ЗАГС г. Москвы;
– копию паспорта РФ серии 4515 № 423561, выданного 07 февраля 2018 г. паспортно-визовым отделением ОВД района Митино УВД СЗАО г. Москвы, код подразделения 772-052.
Источник: https://zakon-jurist.ru/brak/zayavlenie-o-peremene-familii-v-svyazi-s-registratsiej-braka.html
Работница сменила фамилию. Три документа, которые нужно исправить
Не прочитано
Когда работница меняет фамилию, то по закону внести корректировки нужно только в трудовую книжку и личную карточку. Но поправить также стоит и трудовой договор. Иначе кадровику будет сложно работать с документами этой сотрудницы.
Ведь если к договору будут составлять соглашения, в них уже будет фигурировать новая фамилия, и будет неясно, откуда она взялась.
В статье расскажем, как изменить эти три документа, чтобы инспекторы не нашли нарушений, а кадровик впоследствии не путался в работе с личными данными работницы.
Запросите у сотрудницы оригиналы документов, чтобы подтвердить смену фамилии
Чтобы скорректировать кадровые документы, устного сообщения об изменении фамилии недостаточно. Работница должна представить оригиналы документов, которые подтверждают смену личных данных (п.
26 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, п. 2.3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).
Такими документами является паспорт, в котором указана новая фамилия, а также свидетельство о заключении или расторжении брака, свидетельство о перемене фамилии.
Снимите копии с документов, которые представила работница, но хранить их в личном деле не нужно. Закон не требует, чтобы работодатель оставлял копии личных документов сотрудников у себя.
В случае проверки Роскомнадзор посчитает, что вы обрабатываете избыточные персональные данные, чем нарушаете права работника (постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 21 апреля 2014 г. по делу № А53-13327/2013, от 11 марта 2014 г. по делу № А53-10287/2013).
Поэтому оригиналы документов сразу верните сотруднику, а копии уничтожьте, после того как все оформите.
Не будет лишним взять у работницы заявление об изменении фамилии. По закону его оформлять не обязательно, но так у вас будет дополнительное письменное основание для изменения кадровых документов, если оригиналы паспорта и свидетельства вы вернете. Попросите указать причину смены данных и реквизиты документов, которые ее подтверждают.Издайте приказ об изменении фамилии в кадровых документах в свободной форме (образец ниже). Укажите наименование организации, дату и место его составления, порядковый номер документа, старые и новые персональные данные работницы.
Табельный номер оставьте прежним. Подписывает приказ руководитель организации или иное лицо, которое он уполномочил.
Ознакомьте с приказом сотрудницу, а также работников кадровой службы, главного бухгалтера, начальника службы безопасности, IT-отдела.
Скачать и распечатать образец
Внесите изменения в трудовой договор, личную карточку и трудовую книжку
В законе нет процедуры для корректировки трудового договора и личной карточки в связи со сменой фамилии. Поэтому в договор можете внести информацию о новых данных работницы по аналогии с изменением условий и прописать это в соглашении. В личной карточке меняйте фамилию так же, как в трудовой книжке.
Трудовой договор. Одновременно с приказом подготовьте соглашение к трудовому договору. С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются существенными условиями трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем.
С другой стороны, при изменении условий трудового договора в дальнейшем в соглашении должна быть указана новая фамилия работницы. Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Соглашение составляйте в произвольной форме (образец ниже).
Скачать и распечатать образец
Личная карточка. Указания Госкомстата России в постановлении от 5 января 2004 г. № 1 по оформлению личной карточки требуют внести изменения в сведения о работнике и заверить их подписью сотрудника кадровой службы.
Поэтому действуйте по аналогии с тем, как вносят изменения фамилии в трудовую книжку. Прежнюю фамилию аккуратно зачеркните, сверху или рядом напишите новую.
Данные о документах, которые подтверждают смену фамилии, можно написать на свободном месте первого листа личной карточки или в разделе «Дополнительные сведения» (образец ниже).
Трудовая книжка. На титульном листе зачеркните одной чертой прежнюю фамилию, чтобы запись оставалась читаемой (образец ниже). Сверху или снизу либо на той же строке, если есть место, напишите новую фамилию. В трудовых книжках образца 1974 года укажите новую фамилию на специальной пустой строке.
На внутренней стороне обложки укажите ссылку на документы, которые послужили основанием для изменения фамилии. Текст заверьте подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и печатью, если она используется в организации (п. 2.3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г.
№ 69).
Исправьте другие кадровые документы по необходимости
Закон не требует, чтобы работодатели вносили изменения в связи со сменой фамилии в табель учета, график отпусков и прочие кадровые документы.
Так как табельный номер у работника остается прежним, то при необходимости любые сведения о его деятельности работодатель может получить из программы кадрового учета либо из личной карточки, где указана основная информация, в том числе смена фамилии и паспорта.
Кадровику не обязательно также менять фамилию работника в книге учета движения трудовых книжек. Запись о приеме трудовой книжки удобнее искать по дате приема сотрудника.
В этом случае можете внести корректировки в документы по своему желанию для удобства или руководствоваться порядком кадрового делопроизводства, который принят в организации. Например, в графике отпусков в бумажном виде, который утвердили до изменения личных данных сотрудника, можете указать новую фамилию работника в графе 3 – «Фамилия, имя отчество» и в графе «Примечание».Работодатель должен оперативно получать информацию о смене паспорта, места регистрации, иных персональных данных сотрудника. Иначе отчеты в Пенсионный фонд, ФСС, налоговую инспекцию будут с ошибками. Также станут недействительными доверенности на сотрудника.
Пропишите обязанность работника сообщать об изменениях в персональных данных в ПВТР или ином локальном акте и продублируйте это условие в трудовом договоре. Установите разумный срок для представления документов, которые подтверждают смену фамилии.
Например, можете указать такую формулировку, «Работник обязан в трехдневный срок сообщить работодателю об изменении его паспортных данных, номера телефона, регистрации или фактического адреса проживания. При желании может сообщить об изменении семейного положения, рождении детей».
С локальным актом работника нужно ознакомить под подпись.
Удобнее вносить изменение фамилии, если кадровые документы ведете в компьютерной программе. В этом случае менять каждый документ вручную не нужно. Вы один раз указываете новую фамилию работника, дату и номер приказа, и эти исправления будут автоматически внесены во все документы программы.
1. Работодатель может изменить фамилию в трудовом договоре, личной карточке и трудовой книжке только на основании оригиналов документов, при этом копии хранить в организации не нужно.
2. В связи со сменой фамилии работодатель вносит изменения только в текущие кадровые документы, исправлять старые документы не нужно.
3. Чтобы сотрудники вовремя сообщали об изменении личных данных, работодатель вправе закрепить эту обязанность в локальном акте и трудовом договоре.
Источник: https://e.kdelo.ru/590349
Образец заявления на смену фамилии после замужества на работе, в паспортный стол 2019 года
Фамилия – это неотъемлемый атрибут данных человека, который дается ему от рождения и остается с ним навсегда, если не возникает необходимость или желание его поменять.
Основанием для ее смены могут послужить серьезные причины, связанные, к примеру, со вступлением в брак, усыновлением или удочерением детей. Человек сам решает взять другую фамилию.
Такая возможность предоставлена законом – статьей 58 ФЗ №143 «Об актах гражданского состояния», а также нормами СК и ГК РФ.
Основания для замены
Законы нашего государства разрешают любому человеку поменять фамилию. Совершеннолетние граждане действуют самостоятельно.
Для детей такой процесс проводится родителями, усыновителями и попечителями. Наиболее распространенной ситуацией является замужество, когда жена после свадьбы берет себе фамилию мужа.
Однако существуют и другие обстоятельства, которые становятся основанием для такого решения.
Решить изменить фамилию совершеннолетний гражданин может самостоятельно в связи с ее неблагозвучностью, труднопроизносимостью, из религиозных соображений и по многим другим причинам. В любом случае обновление персональных данных подчиняется соответствующим правилам, предусмотренным законом.
Порядок действий при смене фамилии
После замужества нужно подать заявление об изменении фамилии в связи со вступлением в брак в органы ЗАГСа, которые, приняв документы, вносят новую информацию в журнал регистрации и выдают соискателю необходимое свидетельство. При этом инициатору надлежит предоставить следующие бумаги:
- паспорт;
- свидетельство о заключении брака;
- квитанция об уплате госпошлины.
Заявление на перемену фамилии заполняет сам инициатор на особом бланке формы № 15, образец:
В документ нужно ввести следующую информацию:
- Ф.И.О заявителя, место рождения, дата, гражданство, адрес, семейное положение.
- Фамилии, имена, отчества, даты рождения всех малолетних детей заявителя.
- Указание на избранную соискателем фамилию вместо прежней.
- Перечисление оснований для замены персональных данных.
- Перечень документов, прикладываемых к заявлению.
- Дата подачи.
- Подпись заявителя.
Замена паспорта
Для изменения удостоверения личности гражданину следует нанести визит в подразделение МВД или МФЦ. Для этого необходимо написание заявления в паспортный стол на смену после замужества по приведенному здесь образцу
За замену документа взимается государственная пошлина, которая в 2019 году установлена в 300 рублей. Заплатить ее можно в любом банке.
Чтобы получить новый паспорт после выхода замуж, нужно подготовить документы:
- Заявление по специальной форме 1П.
- Прежний паспорт.
- Паспорт с пометкой ЗАГСа о регистрации брака.
- Квитанция об уплате госпошлины.
- Свидетельство о браке.
- 2 фото размером 35х45 миллиметров.
Бланк заявления на смену документа и другие перечисленные бумаги можно передать в паспортный стол или ближайший ФМЦ.
Если по каким-либо причинам посещение этих учреждений лично гражданином не представляется возможным, он вправе направить заявление и попросить принять документы у него на дому. Ходатайство будет удовлетворено.
При этом, если человек не в состоянии заполнить бумаги самостоятельно, то за него это сделают уполномоченные лица.
Сменить паспорт возможно и на сайте госуслуг. Для этого следует зарегистрироваться, введя данные документа, номер СНИЛС, код активации и адрес своей интернет-почты для связи.В перечне предлагаемых услуг нужно нажать на ссылку «замена», в которой содержится информация о порядке заполнения необходимых граф документов.
По завершении всех процедур на адрес приходит электронное письмо с дальнейшими действиями.
Заявление работодателю о смене фамилии
Такой документ пишется в отдел кадров собственноручно на чистой странице формата А 4. Возможна распечатка на компьютере. Образец заявления о смене фамилии после замужества на работе:
Бумага пишется на имя директора организации. К документу прилагается свидетельство о регистрации брака. Отдел кадров по месту работы обязан внести изменения в анкету данных сотрудника. Делается это путем зачеркивания старой и написания новой фамилии. Исправление заверяется лицом, внесшим запись, при этом указывается текущая дата.
Заносятся изменения также и в трудовую книжку. Сделать это может сотрудник по приказу работодателя. Прежнюю фамилию перечеркивают, а рядом аккуратно вписывают новую. Служащий отдела кадров не только заверяет сделанное, но и поясняет свои действия на обороте трудовой книжки.
Если менять фамилию приходится во время обучения в вузе, к примеру, в институте или университете, то необходимо написать заявление на имя заместителя ректора по учебной работе. К документу присоединяются свидетельство о браке и копия нового паспорта. После этого будет издан приказ об учете заявителя в соответствии с новыми сведениями.
Источник: https://FamAdviser.ru/zhenitba/dokumenty/zayavlenie-na-smenu-familii-posle-zamuzhestva-obrazec.html
Заявление в кадры о смене фамилии
Сотрудница принесла в отдел кадров свидетельство о заключении брака и паспорт, в котором указана ее новая фамилия. Понятно, что начать надо с заявления о смене фамилии. Без этого документа не может быть кадрового приказа о перемене персональных данных в связи с замужеством.
Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак Действительно, в такой ситуации приказ по кадрам нельзя выпустить без соответствующего заявления. И сразу скажем, что единая форма для таких прошений отсутствует. Поэтому заявление может быть написано в свободной форме.
Но чтобы ничего не выдумывать с нуля, проще использовать образец кадрового заявления о смене фамилии, разработанный нашими специалистами. ПРИМЕР Генеральному директору ООО «Аларм-сервис»П.Н. Збруеву от бухгалтераИ.В.
Заявление о смене фамилии
По центру — название бланка (заявление). Далее текст, в котором в свободной форме излагается просьба изменить в учетных данных какие-либо данные, например, фамилию с одной на другую, также указывают причину, по которой нужно внести изменения, например, в связи с вступлением в браке.
В приложении указывается документ основание для смены данных.
Пример заявления в отдел кадров Директору ООО «Искра» Котову П.П. От секретаря Михеевой А.А. Заявление Прошу изменить в учетных данных фамилию Михеева на Попову в связи в вступлением в брак с 08 сентября 2017 года.
Приложения: Копия свидетельства о регистрации брака №9283728 от 08.09.2017.
Смена фамилии сотрудницы: заявление, приказ и запись в трудовой книжке
При этом нужно сообщить всем заинтересованным лицам об осуществленных переменах. В каком порядке вносятся изменения? Изменения в трудовой книжке описаны выше.
Вносить корректировки в другие документы нужно согласно установленному порядку.
Исправления в личной карточке работника делаются согласно выданному приказу.
Новые данные сотрудника заносят и в журнал учета трудовых книжек, указав основание для корректировки – приказ о смене фамилии.
В личное дело вкладывают копии нового паспорта и свидетельства о браке.
Однако законодательно данные нормы не описаны. В связи с этим в различных организациях порядок внесения изменений в личное дело имеет собственные нюансы. Договор сотрудника с предприятием обычно изменяют путем заключения дополнительного соглашения.
В нем указывают данные, подлежащие изменению, и основания для внесения корректировок.
Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру
Кроме того, нужно будет получить новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут: — свидетельство о заключении брака, — паспорт с новыми данными.
Спор вызывает необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учетных документах и издания соответствующего приказа.
В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют все же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота (особенно в крупных компаниях), и для сотрудников трудовой инспекции (как правило, при проверке они требуют эти документы).
Мы придерживаемся данной точки зрения, поэтому ниже мы покажем, как можно оформить заявление и приказ. Повторяем, что утвержденной формы этих документов не существует, но общие правила их составления соблюдать нужно.
Оформляем кадровые документы при изменении личных данных работника
Важно, чтобы документ был адресован директору рабочей организации, эту информацию нужно прописать в верхнем правом углу, там же пишут, от чего имени составлен документ, указывается и должность подавателя заявления. Текст заявления должен содержать информацию о факте смены фамилии, нужно указать и причину, согласно которой фамилия была изменена.
В своем заявлении сотрудник выражает просьбу изменить данные. А именно изменить в учетных данных фамилию с одной на другую. Нужно будет прописать, какая именно фамилия подверглась изменению, новую фамилию также требуется указать. Заявление обязательно подписывается.
На основании заявления сотрудники отдела кадров подготовят документы и внесут в них все необходимые изменения.
Старая фамилия будет перечеркнута, а рядом вписана новая. Рядом должна быть подпись кадровика, в трудовую книжку потребуется вписать причину произведенных исправлений.
Заявление в отдел кадров о смене фамилии
Источник: https://fundsnet.ru/zayavlenie-v-kadry-o-smene-familii/
Образец приказа о смене фамилии в связи с заключением брака (после замужества) сотрудника на работе
Сменить личные данные может любой человек вне зависимости от пола. Женщины и мужчины вправе взять фамилию своей второй половины при вступлении в брак. Также фамилию меняют после расторжения супружеских уз или просто по желанию. Эта процедура влечет за собой соблюдение некоторых формальностей по месту работы гражданина.
Как правильно оформить заявление в отдел кадров о смене фамилии?
Для официально работающего человека смена фамилии сопряжена с необходимостью обращаться к работодателю для изменения его данных в документации предприятия. Оформлением бумаг занимается отдел кадров или бухгалтерия организации.
В законодательстве не закреплена процедура, предшествующая изданию приказа об изменении фамилии при замужестве или женитьбе. Однако трудовые инспекторы во время проверки требуют у работодателя предъявить приказ о смене фамилии и заявление от работника.
Заявление составляется в свободной форме. При написании заявления работник вправе попросить у ответственного лица образец. Ниже представлен пример.Согласно общепринятым нормам в заявлении необходимо указать наименование предприятия, руководителя организации, название бумаги. В содержательной части излагают причины смены фамилии и просьбу изменить данные в учетной документации предприятия. В качестве приложений перечисляют документы, доказывающие правомерность производимых действий. Далее ставится подпись и дата.
Структура приказа о смене фамилии сотрудника
Кроме заявления, сотрудник должен принести в отдел кадров подтверждающие документы. После вступления в брак необходимо предъявить следующее:
- свидетельство о семейном положении;
- новое удостоверение личности.
Форма и структура приказа на законодательном уровне не описана. На предприятии составляется документ в произвольной форме. В нем указываются:
- наименование и реквизиты предприятия;
- название;
- место и дата написания;
- основная часть с описанием оснований составления и распоряжением изменить данные работающего лица;
- подписи ответственных лиц и печать.
В различных организациях вид приказа может несколько отличаться. Специалисты рекомендуют указать ответственных за изменение данных в документах лиц и ознакомить работника с приказом под подпись. Образец:
Какие еще документы подлежат обновлению?
В обязательном порядке новая фамилия отражается в трудовой книжке работника (подробнее в статье: образец записи в трудовой при смене фамилии с заключением брака). Сотрудник отдела кадров (бухгалтерии) должен ее исправить.
Для этого одной линией зачеркивают старую фамилию и записывают новую. На внутренней стороне обложки указывается, на каком основании сделаны изменения, кто за это отвечает, ставится подпись руководителя и печать организации.
Помимо трудовой книжки, данные сотрудника должны быть изменены в ряде других документов. Обновлению подлежат:
- договор работника с организацией;
- документ, в котором ведется учет трудовых книжек;
- личная карточка работника;
- личное дело;
- отпускной график;
- медицинский полис;
- документы на автомобиль;
- удостоверение на управление машиной.
Помимо вышеперечисленных документов, работнику необходимо поменять карточку в банке для получения зарплаты и свидетельство о пенсионном страховании. Номер ИНН не изменится. Однако при изменении фамилии нужно обратиться в органы налоговой службы для изменения личных данных в базе налоговой организации и получить свидетельство с новыми данными.
Некоторые сотрудники работают с клиентами и поставщиками организации на основании доверенности. Другая фамилия влечет за собой необходимость переоформления документа согласно новым данным. При этом нужно сообщить всем заинтересованным лицам об осуществленных переменах.
В каком порядке вносятся изменения?
Изменения в трудовой книжке описаны выше. Вносить корректировки в другие документы нужно согласно установленному порядку. Исправления в личной карточке работника делаются согласно выданному приказу.
ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: сколько времени уйдет на замену ИНН при смене фамилии?
В связи с этим в различных организациях порядок внесения изменений в личное дело имеет собственные нюансы.
Договор сотрудника с предприятием обычно изменяют путем заключения дополнительного соглашения. В нем указывают данные, подлежащие изменению, и основания для внесения корректировок.
Предприятия вносят их на свое усмотрение, так как единого образца не существует.
При изменении фамилии руководящих лиц (руководителя или бухгалтера организации) нужно сообщить об этом в налоговую организацию. Сведения об изменении личных данных вносятся в соответствующие регистры. Для внесения изменений в банковские реквизиты сотруднику необходимо обратиться в банк самостоятельно или в бухгалтерию предприятия. Служащие банка или бухгалтер помогут написать заявление.
Смена СНИЛС возможна при помощи ответственного лица работодателя. Сотрудник отдела кадров или бухгалтерии поможет заполнить соответствующие документы и предоставит их в Пенсионный фонд. Для этого работник должен предоставить:
- копию личных документов;
- документ со старой фамилией;
- свидетельство о семейном положении.
Пенсионный фонд выдает новое свидетельство на протяжении 30 дней. Работодатель получает его и передает сотруднику. Если работник имеет полис о медицинском страховании, то его необходимо также изменить.
При смене фамилии нужно сообщить страховой организации новые данные. Срок извещения – 30 дней от срока изменений. Необходимые для изменения документы аналогичны тем, что предоставляются при смене СНИЛС.
Изменять водительские документы необходимо лично в органах ГИБДД. Стоимость процедуры – 2000 рублей. Получить новый документ можно в день обращения при предоставлении следующих документов:
- паспорт;
- фотография установленного размера;
- документ с неактуальными данными;
- свидетельство о семейном положении;
- чек об уплате государственного сбора.
Документы на автомобиль менять сразу же после смены личных данных нет необходимости. Однако продажа авто со старыми документами будет невозможна. Меняют паспорт авто в ГИБДД при оплате госпошлины и предъявлении документов, свидетельствующих об изменении фамилии.
Источник: https://SemPravorf.ru/brak/obrazec-prikaz-smena-familii-posle-zamuzhestva.html