Заявление на розыск сотрудника

Содержание

Заявление в полицию о пропаже работника образец

Можно позвонить в отделение, сотрудники регистрируют обращение. Когда документ будет подан, вам предоставят регистрационный номер. Также возьмите данные сотрудника, принявшего заявление. Важно! Подать заявление можно в любое ОВД независимо от адреса регистрации.

При этом не имеет значения, достаточно ли указано информации о пропавшем. В отделении полиции обязаны принять заявление в любом случае, а отказ — прямое нарушение законодательства.

Структура документа следующая: Согласно законодательству, преступления связанные с пропажей людей рассматриваются незамедлительно. Меры принимаются после подачи заявления.

Полиция устанавливает причины, возможные обстоятельства и ищет следы пропавшего.

Алгоритм

Заявление в полицию о пропаже сотрудника образец

2. Если розыск закончится неудачно, можно подать заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим (ст.

42 ГК РФ, ст. 276 ГПК РФ). 4.

В заявление целесообразно включить следующую информацию: — суть обращения (просьба начать розыск конкретного гражданина, его ФИО, адрес места жительства, номера телефонов) — адрес работодателя (с почтовым индексом), на который нужно направить информацию о результатах розыска — перечень документов и материалов, приложенных к заявлению и подтверждающих личность пропавшего и описанную ситуацию. Заявление нужно подписать и поставить дату составления на каждой странице. 6. В органах полиции заявление зарегистрируют и выдадут заявителю талон-уведомление.

Я, ФИО, директор ООО «Виктория», прошу начать розыск ФИО, дата рождения, паспорт номер серия выдан кем когда, место регистрации ФИО: ФИО работает должность в ООО «Виктория» с дата по настоящее время. Перестал выходить на рабочее место с дата и до настоящего времени не сообщил о своем местонахождении и причинах отсутствия.

При этом отпуск или больничный в этот период не оформлялся.

Подобное поведение не является нормой для ФИО, так как за все время работы он зарекомендовал себя ответственным работником и любое отсутствие (даже на несколько часов) обязательно согласовывал с руководством.

— справка о периоде работы ФИО в ООО «Виктория» — фотография ФИО на пропуск (… года) — заверенная копия акта об отсутствии работника по месту жительства от дата №… Android Выбрать язык Текущая версия v.200.1

Работник пропал без вести: как поступить?

67, кв.

В. Петрова Секретарь Матвеева Е.

С. Матвеева Главный бухгалтер Данилова О.

Е. Данилова Образец искового заявления о признании работника безвестно отсутствующим Каланчевская ул., 43, Москва, 129090 общество с ограниченной ответственностью «Заря» в лице представителя Петрова А.

Запрос в полицию о пропавшем работнике образец

Поэтому в первую очередь необходимо выяснить причину отсутствия работника. Для начала нужно попытаться связаться с ним, используя все имеющиеся контактные данные, — в личной карточке сотрудника должны быть указаны его телефон и домашний адрес.

Если получить ответ от работника не удалось, следует по возможности обратиться к его родственникам.

Вопрос Здравствуйте. В августе 2013 года у нас пропал сотрудник.

Иван Шкловецзаместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Ответ: Как оформить увольнение за прогул

Если у отсутствующего сотрудника есть непосредственный руководитель, он может вместо акта (или наряду с актом) написать докладную записку на имя руководителя организации.

назначить исполняющим обязанности штатного сотрудника без изменения штатного расписания;
принять нового сотрудника, увеличив штатную численность.

Заявление о похищении человека

Так, по данным МВД РФ, в нашей стране ежегодно пропадает без вести около 80 тысяч человек, из которых больше 50% мужчины.

Для того, чтобы поиски велись более эффективно, желательно к заявлению приложить фотографию пропавшего человека.

Для подачи заявления вы можете воспользоваться подготовленным бланком общей формы и заполнить его. Бланк доступен для скачивания и просмотра.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними

Заявление в полицию о розыске работника

Если розыск закончится неудачно, то можно будет подать заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим (ст. 42 ГК РФ, ст. 276 ГПК РФ) и уже на основании решения суда прекратить трудовые отношения по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Б) В Инструкции № 736 нет требований к информации, которая должна содержаться в заявлении о пропаже гражданина.

Но, исходя из задач, в него целесообразно включить следующие сведения: Заявление нужно подписать и поставить дату составления (на каждой странице). В органах полиции заявление зарегистрируют и выдадут заявителю талон-уведомление (п.

35 Инструкции № 736). После этого полиция приступает к своей части работы.

Заявление о пропаже человека

В этом случае нужно напомнить дежурному, что он обязан принять любое подобное заявление.

Алгоритм действий при исчезновении ребёнка несколько иной, чем при исчезновении взрослого: Согласно Инструкции о порядке рассмотрения заявлений, сообщений о преступлениях и иной информации о происшествиях, связанных с безвестным исчезновением лиц, решение по поступившему заявлению принимается сразу же.

Решение, принимаемое по рассмотрению заявления о пропаже человека: Согласно Инструкции незамедлительно принимаются меры по проверке обстоятельств исчезновения человека, обнаружения возможных следов преступления, а также иных обстоятельств, которые могут иметь значение для установления причин пропажи.

В каждом городе есть по крайней мере одна инициативная общественная организация по поиску пропавших людей.

Кто может подать заявление о пропаже человека и как правильно организовать поиски

Но кто же вправе инициировать поиски?

Попробуем разобраться. На самом деле, согласно действующему законодательству РФ, подать заявление о пропаже человека имеет право любое лицо, заинтересованное в этом действии, например:

друзья или товарищи последнего;
иные граждане РФ, которые желают отыскать человека по каким-либо своим мотивам.
близкие или дальние родственники исчезнувшего лица;
работодатель или сотрудники пропавшего;

К сожалению, статистика безвести пропавших неутешительная… Отказ по подобным причинам является незаконным, что уже наказывается согласно УК РФ и КоАП РФ.

Как подать заявление о розыске человека в полицию: образец

Чтобы не получилось, что сосед уехал на заработки, а дома его объявили в розыск по заявлению чрезмерно бдительной Марь Ванны.

Важно, что во многих случаях именно обращение посторонних помогает спасти человека. Такие ситуации возникают в неблагополучных семьях, когда родителям-алкоголикам нет дела до собственных детей, или когда пропавший жил один и не поддерживал связь с родными. Важно! Дежурный не может отказать в приеме обращение по причине того, что его подает не родственник.

К деталям, которые ускоряют и облегчают поиски, относят: физические приметы – шрамы, родинки, деформации, родимые пятна и пр.; описание внешности – рост, тип телосложения, цвет глаз и волос; прочие индивидуальные признаки, которые отличают разыскиваемого от других (хромота, отсутствие конечностей и пр.).

Источник: https://credit-helper.ru/zajavlenie-v-policiju-o-propazhe-rabotnika-obrazec-25741/

Заявление в полицию о розыске работника

Заявление на розыск сотрудника

Документы — приложения, которые будут оформлены в виде копий, необходимо заверить в соответствии с п. 3.26 ГОСТ Р 6.30–2003. Чтобы удостоверить наличие трудовых отношений с разыскиваемым сотрудником, можно приложить справку о периоде его работы; в ней же стоит отразить время отсутствия работника.

Также пригодится его фотография из личного дела или с личной карточки формы № Т-2.

Если у работодателя есть документы, подтверждающие безуспешные самостоятельные поиски сотрудника, в частности, распечатки оператора связи по звонкам, акты об отсутствии по месту жительства, почтовые уведомления о возврате писем, то их тоже прикладывают к заявлению. В органах полиции заявление зарегистрируют и выдадут заявителю талон-уведомление (п.

35 Инструкции № 736). После этого полиция приступает к своей части работы.

Как правильно подать запрос о розыске работника и провести процедуру увольнения?

Эта информация также поможет Вам в решении вопроса со статусом работника и возможностью его увольнения. Подробности в материалах Системы:

Ситуация: Как поступить, если сотрудник долгое время не появляется на работе и не дает о себе знать

Если сотрудник не появляется на работе и не дает о себе знать, работодателю следует предпринять действия по его поиску.

Законодательством обязанность работодателя производить поиск сотрудника не предусмотрена.

Вместе с тем, до выяснения фактов о состоянии сотрудника (силами работодателя или через суд) у организации нет оснований его уволить. Нельзя исключать вероятность того, что сотрудник отсутствует по уважительной причине (например, задержан правоохранительными органами или попал в аварию и находится без сознания).

Поэтому если в подобной ситуации оформить увольнение сотрудника без установления фактов его отсутствия, то у сотрудника будут все основания обратиться в суд с просьбой .

Образец заявления в полицию о розыске

Инфо Важно!

ФЗ), осуществляется посредством национальной службы взаимного поиска людей «Жди меня», адрес в глобальной сети «Интернет» www.poisk.vid.

ru Содействие в розыске родственников российских граждан за рубежом, оказывает «Центр розыска и информации Российского Красного Креста», адрес в глобальной сети «Интернет» www.cri-rkk.

ru Список пропавших без вести, разыскиваемых МУ МВД России » Рыбинское» (с фотографиями).

Заявление в розыск в полицию

Важно: заявление лучше подавать в подразделение полиции, обслуживающее территорию по месту совершения преступления.

Важно! При обращении в полицию нужно иметь собственные документы, а также бумаги исчезнувшего (паспорт, пенсионное, медицинскую карту, свидетельство о рождении и пр.). Пишем заявление на розыск правильно Многих интересует, как правильно написать заявление на розыск человека?

Если делать это в участке, то полицейский даст специальный бланк, а также подскажет, что именно нужно включить в текст.

Заявление в полицию о розыске «потерявшегося» сотрудника

один потерялся, на его место взяли второго — потерялся и т.д., до 5 человек на одно место

24.04.2013 15:03 | Ссылка Свирепый Бамбр боже мой, что Вы делаете со своими сотрудниками, что они бегут от вас, побросав все на свете?

Если работник не появляется в компании долгое время, не отзывается на звонки по телефону или на попытки связаться через интернет, а также его родные и знакомые не обладают информацией о нем, работодатель имеет право привлечь к розыску полицию. Большинство работодателей не рискнет уволить работника за прогул в связи с его длительным , так как не ясно, по какой причине он не появляется.

Правда, у такой тактики есть существенный недостаток.

Этот метод поиска бывает затруднен из-за удаленности населенных пунктов, в которых располагаются рабочее место и известное местожительство сотрудника. Кроме того, составить акт лучше нескольким лицам, а значит, придется отрывать других сотрудников от их работы. Поэтому последний способ подходит не всем.

Когда все возможности использованы, но ситуация не проясняется, то можно воспользоваться последним средством — инициировать масштабные поиски работника, обратившись за помощью в правоохранительные органы. Обычно это делают родственники пропавшего гражданина, но работодатель также имеет на это право, особенно, если у человека нет близких людей или они живут далеко.

Если розыск закончится неудачно, то можно будет подать заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим (ст.

6 ч. 1 ст. 83 .

А) Розыск лиц, пропавших без вести — обязанность полиции (п.

Заявление пишется на имя руководителя территориального органа МВД России (отдела, отделения, пункта полиции) как по месту жительства пропавшего работника, так и по месту нахождения работодателя.

Подобные сведения должны приниматься в обязательном порядке (п. 8 Инструкции, утв. ). На официальных сайтах предусмотрена возможность электронного обращения, например, через онлайн-приемную (http://uao.petroa38.ru/Dlja_grazhdan/Onlajn_Priemnaja#).

Причем дальнейшая работа с подобными заявлениями ничем не отличается от письменных заявлений (п. 11 Инструкции № 736). Ну и конечно, никто не отменял один из самых популярных способов передачи информации — почтовое отправление.

Б) В Инструкции № 736 нет требований к информации, которая должна содержаться в заявлении о пропаже гражданина. Но, исходя из задач, в него целесообразно включить следующие сведения:

суть обращения (просьба начать розыск конкретного гражданина), его ФИО, адрес места жительства, номера телефонов;
обстоятельства происшествия (например, работник не явился к месту командирования, при условии, что он отправился в поездку на личном транспорте и в течение нескольких суток не отвечает на телефонные звонки);
информацию о том, что работник не находится в отпуске или на подтвержденном больничном. Стоит отметить безупречную многолетнюю трудовую деятельность и отсутствие причин подозревать работника в прогуле либо отразить противоположную информацию;
адрес работодателя (включая почтовый индекс), на который нужно направить информацию о результатах розыска;
перечень документов и материалов, приложенных к заявлению и подтверждающих личность пропавшего и описанную ситуацию.

Заявление нужно подписать и поставить дату составления (на каждой странице).

В) Документы-приложения, которые будут оформлены в виде копий, необходимо заверить в соответствии с . Чтобы удостоверить наличие трудовых отношений с разыскиваемым сотрудником, можно приложить справку о периоде его работы; в ней же стоит отразить время отсутствия работника. Также пригодится его фотография из личного дела или с личной карточки .

35 Инструкции № 736). После этого полиция приступает к своей части работы.

Бланк заявления на розыск человека в полицию

Внимание: если пропавший человек вернулся домой, то необходимо незамедлительно сообщить об этом для того, чтобы официально прекратить его поиски.

Если этого не сделать, человек будет числиться в розыске.

Как составить заявление в полицию: пошаговая инструкция Чаще всего обращаются с при:

утрате чего-либо;
кражах;
авариях;
нанесении побоев;
драках;
пропаже человека.
нападениях (на себя или кого-то);
мошенничестве;
изнасиловании;

Сроки подачи Например, понять, что далеко не всегда можно обращаться в правоохранительные органы с той или иной жалобой. Форма заявления в овд о розыске гражданина Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Отправила посылку, но трек не отслеживается.

Источник: https://civilyur.ru/zajavlenie-v-policiju-o-rozyske-rabotnika-92947/

Как подать заявление на розыск человека в полицию?

Заявление на розыск сотрудника

Существует множество причин, по которым гражданин может обратиться в полицию. Как правило, к полицейским обращаются в том случае, когда нужно защитить свои права, наказать преступников или защититься от возможного преступления.

Но порой случается так, что в полицию нужно обратиться за помощью, ведь её сотрудники обладают полномочиями и ресурсами, доступными не каждому. В этой статье мы расскажем о том, что из себя представляет заявление о розыске человека в полицию, как оно пишется и как с его помощью найти человека.

Многоканальная бесплатная горячая линияЮридические консультации по уголовному праву. Ежедневно с 9.00 до 21.00Москва и область: +7(499) 288-17-41Санкт-Петербург: +7(812) 317-60-13

Когда можно подавать

Для начала рассмотрим ситуации, в которых человека можно считать пропавшим. На самом деле какого – то четкого временного ограничения нет, и пропавшим человека можно объявить в любой момент – даже если он просто не пришел в назначенное время.

Но тут есть один нюанс – если вы хотите объявить кого – то пропавшим, то вам нужно хотя бы попытаться найти человека – позвонить на доступные номера, связаться с его знакомыми, обратиться по месту жительства и т.д..

То есть если вы придете в полицию и скажете, что даже не искали пропавшего, то толку от этого будет не слишком много, так как полиция потратит много времени на то, что вы могли бы сделать за очень короткий срок самостоятельно.

Поговорим о сроках. Популярно мнение, что для того, чтобы обратиться в полицию, нужно ждать три дня с момента пропажи человека. Это – неправда, и такой миф возник из – за того, что многие граждане нарушают сами правила подачи заявления в полицию о пропаже.

На самом деле ждать не нужно, и как только у вас не получилось своими силами отыскать пропавшего можно обратиться в полицию.

Так что не важно, кто пропал – ребенок, здоровый взрослый или пенсионер, у вас есть право искать его сразу, а отказ в принятии заявления будет расцениваться как грубейшее нарушение.

Последнее, что стоит рассмотреть — сроки рассмотрения самого заявления.

Тут тоже есть одна особенность – если большинство заявлений в полицию могут какое – то время рассматриваться и на их разбор есть срок, то заявление о пропаже должно рассматриваться мгновенно.

То есть ваше заявление должно быть прямо из приемной передано уполномоченному сотруднику, который будет обязан сразу предпринять какие – либо активные действия, зависящие от ситуации.

Как составить

Заявление в полицию о пропаже – документ строгой формы, который нужно писать в соответствии с образцом. Вы можете сами скачать образец заявления о пропаже человека в полицию, попросить о помощи юриста или же самих полицейских в отделении – вам помогут и выдадут бланки с образцами. В заявлении нужно указать следующую информацию:

Заголовок. В него прописываются ФИО и звание руководителя отделения (на имя которого заявление и подается), сведения по самому отделению полиции (наименование и адрес) и данные заявителя (ФИО, адрес, контакты для связи);
Информационная часть. Содержит подробное описание пропавшего (имя, пол, возраст, описание внешности, описание одежды, особые приметы) и все известные сведения о последнем местонахождении. Так же можно указать данные о возможном местонахождении, которые вы не можете проверить самостоятельно. Завершает информационную часть просьба о начале поисков;
Заключение. Включает перечень всех приложенных к заявлению материалов (например, фотографий), подпись заявителя и дату подачи заявления в полицию.

Образец

Образец заявления о пропаже человека в полицию.doc

Как подать

Подать заявление в полицию о пропаже человека очень просто – вы можете обратиться в отделение лично или послать вместо себя в полицию представителя с доверенностью.

Однако если у вас нет возможности лично обратиться в отделение, а на поиск посредника и составление доверенности у вас нет времени, то подать заявление можно попросить абсолютно любого знакомого пропавшего – для полиции в таких вопросах не особо важно, какая между заявителем и пропавшим связь. Так что подавать заявление могут как члены семьи, так и, например, коллеги по работе.

Для передачи самого заявления достаточно просто обратиться к уполномоченному сотруднику в приемной отделения. У него же вы можете попросить помощи в написании, если ваше обращение еще не готово.

Затем передайте ваше заявление и сопутствующие материалы, подождите, пока его оформят.

Так как заявление рассматривается незамедлительно, имеет смысл подождать в отделении – у сотрудников полиции могут появиться к вам вопросы.

После того, как заявление будет передано, начнется его проверка и полиция приступит к поискам. Их порядок может значительно различаться в зависимости от обстоятельств и уже имеющихся данных: начаться проверка может как с обзвона близких родственников, так и с развертывания полноценной поисковой операции.

Что делать, если заявление не приняли

Периодически случается так, что полиция отказывается принять заявление о пропаже человека. Это – грубейшее нарушение законодательства, и причин, которые позволят не принять заявление, практически не существует. Единственная распространенная законная причина отказа – неправильно составлено заявление о розыске.

В том случае, если у вас не приняли заявление, можно поступить одним из двух способов:

Обратиться в прокуратуру. Заявление о пропаже, направленные в прокуратуру, так же рассматриваются в ускоренном режиме. Так что сотрудники прокуратуры, рассмотрев вашу жалобу на полицейских, смогут принудить их начать поиски;
Обратиться в другое отделение полиции. Законодательство позволяет гражданам обращаться за помощью в любое отделение полиции независимо от их места проживания и регистрации. Так что если в отделении по вашему месту жительства отказались помочь, то имеет смысл обратиться в соседнее – это сэкономит массу времени.

Куда еще обратиться

В делах о пропаже людей зачастую счет идет на часы, и поэтому после обращения в полицию не стоит сидеть сложа руки. У вас есть множество способов ускорить поиски и значительно расширить их охват:

Напишите сообщения в социальные сети. Существуют как специальные группы помощи в поисках людей, так и общие для определенных пунктов группы. Если вы оставите там сообщение, то случайные свидетели смогут оставить свои заметки и показания, а неравнодушные граждане – предложить помощь;
Обратитесь за помощью к волонтерским службам. Их достаточно много, в одном городе их может быть даже несколько. Их преимущество в том, что они имеют большой опыт в поисках, а так же могут быстро привлечь к розыску большое количество неравнодушных граждан. Особенно полезна их помощь в тех случаях, когда пропавшего нужно искать вне города (например, в поиске туристов или потерявшихся в лесу отдыхающих);
Обратитесь в частные агентства. Их помощь будет полезна в том случае, если с момента пропажи прошло много времени, но никаких зацепок не нашли ни волонтеры, ни полиция, ни вы сами. Детективы имеют большой опыт, немного более мобильны чем большие поисковые группы, а так же используют самые разнообразные методы сбора информации.

Источник: https://ugolovnoe.com/prestupleniya/zhizn/zayavlenie-na-rozysk-cheloveka-v-politsiyu

Заявление о розыске сотрудника в полицию — Svyatky.ru

Заявление на розыск сотрудника

У нас вы можете скачать пример в полицию о мошенничестве.

Как написать и куда подавать заявление о краже?

Дежурный в любом случае обязан принять заявление о краже, несмотря на то, что впоследствии будет принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела.

Срок обращения в правоохранительные органы и рассмотрения Написав о краже, решение по нему должно быть принято не позднее трех суток со времени его регистрации.

Продление срока возможно

Заявление в полицию о розыске потерявшегося сотрудника

Дежурный должен проставить номер за каким принято.

Как написать заявление в полицию? Советы юриста

Как уже было сказано выше, форма заявления в полицию не играет решающей роли – информация может быть передана даже в устной форме, например, по телефону доверия или при личной встрече с сотрудником полиции.

Если вы планируете подать заявление в письменном виде, мы все же советуем не пренебрегать правилами ведения деловой переписки: ваше обращение должно быть написано разборчивым почерком (лучше — напечатано) на листах формата А4.

Общаемся с полицией: как правильно составить заявление

(Рассмотрены наиболее востребованные варианты).

Бланк в полицию – скачать Образец заявления об угрозе убийством в полицию – скачать Образец о краже имущества в полицию – скачать Образец заявления о мошенничестве в полицию – скачать Обратиться в полицию о преступлении или правонарушении можно путем подачи через Интернет-ресурсы МВД РФ, где подробно изложена инструкция по заполнению онлайн-заявления в полицию.

Как правильно написать и подать в полицию заявление о преступлении

Если сотрудник полиции всячески уклоняется от своей профессиональной деятельности, апеллирует к окончанию рабочего дня или бесполезности расследования, потерпевшему следует напомнить ему о статье 144 УПК РФ, в которой говорится о круглосуточной работе органов внутренних дел и обратиться в вышестоящие инстанции.

Заявление в полицию о пропаже работника образец

Правовед.RU 684 юриста сейчас на сайте

Добрый день! У нас сотрудник главный бухгалтер более месяца не выходит на работу. На звонки не отвечает, на письменные уведомления (2 раза)тоже. Что нам делать далее? Нужно ли писать заявление о пропаже в милицию? Или это не по их теме? Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Нужно ли писать заявление на отказ от подключения газа, если работ по газификации не производилось в моей квартире?
Нужно ли писать заявление работнику при окончании срочного ТД, если он не хочет его продлевать?

Ответы юристов (9)

Все услуги юристов в Москве Оспаривание незаконного увольнения Москва от 2000 руб. Составление жалоб Москва от 3000 руб.

Образец заявления в милицию о розыске

Кадровик. ру», 2011, N 12 РАБОТНИК ПРОПАЛ БЕЗ ВЕСТИ: КАК ПОСТУПИТЬ? Сотрудник внезапно исчез, перестал появляться на работе, не отвечает на телефонные звонки — ситуация не рядовая, но вполне вероятная. И, разумеется, назвать ее простой нельзя. Что в таком случае предпринять кадровой службе и руководителю организации? Попробуем решить эту проблему вместе.

Заявление в полицию об отсутствии работника на рабочем месте

Заявление на розыск сотрудника

В заявление целесообразно включить следующую информацию: — суть обращения (просьба начать розыск конкретного гражданина, его ФИО, адрес места жительства, номера телефонов) — адрес работодателя (с почтовым индексом), на который нужно направить информацию о результатах розыска — перечень документов и материалов, приложенных к заявлению и подтверждающих личность пропавшего и описанную ситуацию. Подала заявление в полицию на мужа за угрозу что будет ему? Заявление нужно подписать и поставить дату составления на каждой странице.

6. В органах полиции заявление зарегистрируют и выдадут заявителю талон-уведомление.

Работник пропал без вести: как поступить

приказ по форме N Т-8. Графа ознакомления работника с этим документом останется пустой.

В графе «Основание» должна содержаться ссылка на реквизиты решения суда; Не согласившись с отказом в восстановлении на работе, гражданин может обратиться в суд с его обжалованием.

Если суд признает его правоту, работодателю придется исполнить судебное решение — отменить приказ об увольнении, издать новый и ознакомить работника под роспись.

В трудовую книжку также вносится соответствующая запись.

Работниками общества с ограниченной ответственностью «Заря» (ООО «Заря») — руководителем отдела кадров Петровой Татьяной Васильевной в присутствии секретаря Матвеевой Елены Сергеевны и главного бухгалтера Даниловой Ольги Емельяновны — составлен настоящий акт о нижеследующем.4. Копии писем Иванову П. С. о необходимости представить объяснение причин отсутствия вместе с описями вложения.

Сотрудник пропал без вести – что делать

Уволить сотрудника, не явившегося на работу без предупреждения, невозможно, пока не будет установлена причина его отсутствия. Может быть, он госпитализирован, задержан органами правопорядка, либо имеется другая серьезная и уважительная причина.

Сотрудник, написавший заявление на увольнение по своему желанию, может быть уволен и без отработки положенных 2-х недель, согласно статье 80 ТК РФ, по соглашению сторон.

Если такого соглашения не было, а сотрудник исчез после поданного заявления, руководителю можно направить на его адрес письмо с требованием объяснения причин отсутствия в необходимое для отработки время, указав при этом, что неявка в обозначенный законодательством день (14-ый с момента подачи заявления) будет расценена как отзыв заявления на увольнение. Потом работника можно уволить уже за прогул на основании статьи 81 ТК РФ.

В табеле рабочего времени такие дни помечаются буквами «НН или числовым кодом «30». Если сотрудник позже объявляется и причина его неявки выясняется, составляется корректировочный табель с правками.

Кроме того, выясненные обстоятельства отсутствия работника, если они не были уважительными, могут быть основанием для увольнения (статьи 192 и 193 ТК РФ). В данном случае уволить своего сотрудника работодатель может по своей инициативе на основании статьи 81 ТК РФ.

Если ваш сотрудник не появляется на рабочем месте в рабочее время без какого-то предупреждения, непременно нужно зафиксировать этот факт.

В конце рабочего дня при нескольких свидетелях (лучше с привлечением людей из других отделов или подразделений для беспристрастности) составляется акт в свободной форме, в котором указываются данные о работнике и то количество часов, которое он отсутствовал. Если сотрудник не вышел на работу после отпуска, факт его неявки нужно фиксировать точно так же, как было описано выше, с составлением акта при свидетелях.

Сотрудник не выходит на работу, нужно ли писать заявление

У нас сотрудник главный бухгалтер более месяца не выходит на работу. На звонки не отвечает, на письменные уведомления (2 раза ) тоже. Что нам делать далее? Нужно ли писать заявление о пропаже в милицию?

Или это не по их теме?

Спасибо! Да, действительно, она объявила, что уходит на больничный. Мы сначала и не волновались.

Но на звонки не отвечает. 2 раза направляли требования уведомления, но ответы не получены.

В полицию нужно обращаться? Она примут заявление?… прежде чем увольнять работника, необходимо выяснить причины его отсутствия, так как при увольнении за прогул на работодателя возлагается обязанность доказывать то, что работник совершил прогул, а также то, что установленный порядок увольнения за прогул был соблюден (п. п. 23, 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

а зачем? если она жива и местонахождения ее известно, если она на больничном, то и оснований для увольнения нет. касательно розыска, можно попытаться дозвониться, уточнить у родственников или написать заявление в полицию.

Нет комментариев