Какие права имеет многодетная мать одиночка в белоруссии 2017

Многодетная Мать Одиночка Беларусь

В Беларуси в 2013 году будет внедрен новый механизм расчета пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, сообщила заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Марина Артеменко на пресс-конференции 11 октября.

Льготы многодетным матерям одиночкам в 2016 году в беларуси

Наниматель не имеет право расторгать трудовой годв с матерью-одиночкой, которая воспитывает ребёнка 3 — 14 лет ребёнок-инвалид — до 18 лет.

В исключение попадают те случаи, когда организация ликвидируется или предприниматель прекращают свою деятельность, так же случаи, если увольнение происходит по вине работника за не исполнение своих обязанностей, прогулы, появление на рабочем месте в нетрезвом виде и др. Котлеты из крабовых палочек.

Пособие матерям одиночкам в 2019 году беларуси

Чтобы получить адресную помощь, средний доход на каждого члена семьи за последние три месяца должен быть также меньше бюджета прожиточного минимума. Размер адресной помощи составляет положительную разность между средним доходом и бюджетом прожиточного минимума.

Какие права имеет мать одиночка в беларуси

Вся новость Льготы, на которые имеют право одинокие матери • Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск работникам длительностью 10 дней без учета праздничных и нерабочих дней. При наличии нескольких оснований для такого отпуска (наличие двоих и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида; если ребенок взят под опеку либо усыновлен) – отпуск длительностью 17 дней (ст.

Многодетная мать одиночка льготы

льготы и пособия к одиноким матерям следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей , в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак и воспитывающих несовершеннолетних детей (п.

:  Материнский Капитал На Авто В 2019 Году

Какие права имеет многодетная мать одиночка в белоруссии 2019

Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут; работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей; одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней; в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации» ); если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня; отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде; нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни; если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику.

Права матери одиночки в беларуси

• Пособия для матерей одиночек в 2018 году
• Льготы матери одиночки в беларуси 2018
• Виды льгот
• Матери одиночке
• Какие льготы и выплаты предусмотрены для одиноких родителей
• Льготы и пособия для матери-одиночки
• Одиноких матерей в Беларуси лишили льгот
• Особенности получения статуса матери-одиночки в 2018 году

:  Новые Поправки По Статье 228

Пособия для матерей одиночек в 2018 году беларуси

Такие мамы имеют право на дополнительные дни отпуск , удвоенное пособие при нахождении на амбулаторном лечении и последующее трудоустройство в случае ликвидации компании. Согласно положениями налогового законодательства, женщины, воспитывающие детей в одиночку, имеют право на удвоенный налоговый вычет.

Какие права имеет многодетная мать одиночка в белоруссии 2017

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2019 году

Если вы все еще не стоите на очереди, то вам нужно срочно туда становиться. Сейчас одинокие родители могут стать нуждающимися если не имеют в собственности жилья, однако с 1 апреля 2014 это правило отменяют.По сути больше никаких льгот тут для матерей-одиночек не предусмотрено.

Льготы матерям одиночкам в 2019 году в беларуси

Получение подобной справки может существенно осложниться в случае, если официально у ребенка есть отец, однако с матерью они совместно не проживают и вообще находятся в плохих отношениях. Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

Пособие одиноким матерям в 2018 году

09 Мар 2019      lawurist7         83      

Источник: https://lawyer78.ru/pensiya/mnogodetnaya-mat-odinochka-belarus

Какие права имеет мать одиночка в беларуси

При этом, отпуск, который не был использован, переносится на следующий год. А в случае увольнения работодатель должен выплатить компенсацию. В случае полного закрытия предприятия, просто уволить одинокого родителя тоже нельзя.

Работодатель должен выплачивать зарплату до тех пор, пока бывший работник не найдет новую работу. Льготы и пособия для матери-одиночки Суммы небольшие, и часто не рассчитаны на фактическое обеспечение ребенка всем необходимым.

С учетом роста инфляции и стоимости жизни, реальный прожиточный минимум не покрывает всех расходов на содержание несовершеннолетнего.

Общие сведения Матерью-одиночкой считается женщина, воспитывающая малыша самостоятельно, при условии отец ребенка не признал отцовство по установленной правовой процедуре. Надбавка к пособию составляет 40%.

Льготы матери одиночки в беларуси 2018

• liska114
• Важно
• Новый участник
• Постов: 1
• Репутация: 0

Здравствуйте. У меня маленький ребенок 10 мес. Я воспитываю его одна, без мужа. Получаю только одно пособие. Не имею дополнительных источников дохода.По прожиточному минимуму, на меня и на ребенка этих денег не хватает.

Имею ли я право на какую-то доплату и на какие-либо льготы? Ответить Цитировать 4 года, 5 мес. назад#650

• Attorney
• Вне сайта
• Модератор
• Постов: 605
• Репутация: 13

К сожалению в таких случаях льгот мало. Все указано выше. Ответить Цитировать 4 года, 4 мес.

На какую помощь может рассчитывать одинокая мама?

Таким образом, разведенная женщина не является одинокой матерью! В случае установления отцовства по добровольному заявлению отца или в случае замужества (даже если ребенок не будет усыновлен мужчиной), женщина теряет статус матери-одиночки, так как перестанет быть женщиной, не состоящей в браке. С понятиями разобрались, теперь перейдем непосредственно к льготам. Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» предусматривает право получения надбавки к пособию на ребенка, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию женщины.
Все выплаты будут производиться с 75% надбавкой до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года, а после этого, пока малышу не исполнится 3 года, мать будет получать пособие с 40% надбавкой.

Льготы матери одиночки в беларуси 2017

В таких случаях запись об отце ребенка в книге записей актов о рождении производится по фамилии матери. Собственное имя и отчество отца ребенка записываются по ее указанию. Подтверждением этого является соответствующая справка органов ЗАГСа.

Но, если женщина разведена и одна воспитывает ребенка, она одинокой матерью не является.

Какие права у матери одиночки в беларуси

К ним можно отнести такие виды ежемесячных выплат, выплачиваемые в большинстве регионов России:

• компенсация по уходу за малышом до 3 – летнего возраста;
• выплата на третьего по счету ребенка (производиться до 3-х лет);
• пособие на ребенка, выплачиваемое до достижения им 16 или 18 лет.

В некоторых случаях срок выплаты данного вида пособия может быть продлен до 23 лет. Размер данных выплат по всей территории России варьируется от 500 до 1500 рублей. Каждая мама, рассчитывающая на получение пособий должна раз в год подтверждать свой статус.

Контроль над этим вопросом осуществляют сотрудники УСЗН, досконально проверяющие все обновления, произошедшие в документах одиноких мам.Для получении такой помощи женщине необходимо будет дать расписку в том, что она не проживает ни с кем в гражданском браке и не ведет совместного хозяйства.

Выплата надбавок прекратится в случае усыновления ребенка либо признании отцовства в судебном порядке, а также если женщина вступает в брак или ведет общее хозяйство с мужчиной, не состоящим с ней в браке.

В данном случае упор будет делаться на то, что если женщина живет с мужчиной, даже если их отношения не зарегистрированы, и он не является отцом ребенка, но они ведут совместное хозяйство и воспитывают данного ребенка вместе, значит они – семья.

Более того, будут учтены доходы сожителя, и женщина рискует лишиться права на пособие на ребенка старше 3-х лет. В том случае, если мать-одиночка выйдет замуж, она также потеряет статус одинокой матери. При этом не имеет значения, будет ли усыновлен или удочерен ее ребенок „новым мужем“ или нет.

Право на бесплатное питание Одинокие матери в зависимости от доходов также имеют право на получение продуктов питания для детей первых двух лет жизни бесплатно. Чтобы получить бесплатное питание, средний доход на каждого члена семьи за последние шесть месяцев должен быть меньше бюджета прожиточного минимума. В примерный суточный набор входят основные продукты питания.
В каждом районе нашего города есть магазины, в которых мамы могут получить питание для своих малышей. В качестве бесплатного питания можно приобретать продукты только отечественного производства.

Какие права имеет мать одиночка в беларуси 2017

С 1 января 2013 года был принят Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» под новой редакцией.

Согласно ему выплаты на детей до 3-х лет прикрепили к среднемесячной зарплате по нашей стране (раньше оно составляло 100 % бюджета прожиточного минимума (БПМ), в декабре 2012 года это было 880.030 рублей). Надбавка матерям-одиночкам отменена (она составляла 75 % БПМ).

Получилось это так, потому что многие родители, живущие вместе и воспитывающие ребёнка до трёх лет, не спешат регистрировать свои отношения, дабы получать повышенное пособие.

А по достижению ребёнком трёхлетнего возраста большинство родителей регистрируют брак и устанавливают отцовство. По данным Белстата, каждый 5-й ребенок в нашей стране рождается в семье, где брак между матерью и отцом не зарегистрирован.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/kakie-prava-imeet-mat-odinochka-v-belarusi/

Многодетная семья имеет право…

Для реализации права на льготы, необходимо иметь документ, подтверждающий статус многодетной семьи — удостоверение многодетной семьи.

Оно выдается семьям граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Беларусь.

Чтобы получить удостоверение многодетной семьи родители должны обратиться с заявлением в райисполком, представить паспорт, свидетельство о браке (копия решения суда о расторжении брака), свидетельства о рождении детей.

ВАЖНО:
В случае утраты удостоверения многодетной семьи либо непригодности к использованию следует обращаться в райисполком для получения дубликата.

В удостоверение вносятся изменения в следующих случаях: изменение места жительства; изменение состава семьи в связи с рождением (усыновлением) ребенка; изменение фамилии родителей, ребенка. В случаях расторжения брака в полной семье и вступления в брак родителя из неполной многодетной семьи выдается новое удостоверение.

Срок действия удостоверения, как правило, до достижения старшим ребенком из трех младших детей 18-летнего возраста, т. е. до момента, когда в семье станет только 2 несовершеннолетних ребенка.

Семейный капитал

Семейный капитал — это денежная сумма в размере 10 тысяч долларов США, которая предоставляется семьям, в которых родился (усыновлен, удочерен) третий (последующий) ребенок с 1 января 2015 по 31 декабря 2019 года. Воспользоваться семейным капиталом можно только один раз. Деньги предоставляются в безналичной форме и подоходным налогом не облагаются.

В семье на дату рождения (усыновления, удочерения) третьего (последующего) ребенка должно воспитываться не менее троих детей в возрасте до 18 лет.

ВАЖНО:
Для получения семейного капитала необходимо иметь гражданство Республики Беларусь.

Чтобы определить право на поддержку от государства, многодетные родители должны обратиться с заявлением в райисполком. Принятое решение о назначении семье семейного капитала не значит, что на счет в банке автоматически будут зачислены 10 тысяч долларов США.

ВАЖНО:
Необходимо успеть обратиться не позднее полугода после пополнения семьи. В обратном случае право на назначение семейного капитала семья утрачивает.

После того как ребенку исполнится 18 лет, деньги можно будет потратить на обучение, улучшение жилищных условий, получение услуг в сфере здравоохранения или социального обслуживания, для накопления пенсии.
Досрочно — только на медицинские услуги (согласно Перечню, утвержденному постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.03.2015 г. №24).

ВАЖНО:
Если семья не обратится с заявлением о распоряжении средствами семейного капитала в исполком в течение трех лет после 18-летия ребенка, семейный капитал вернут в бюджет страны.

Единовременная выплата

На приобретение детских вещей первой необходимости при рождении двоих и более детей одновременно производится единовременная выплата на каждого из детей в размере двукратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Право на единовременную выплату имеет мать или отец либо лицо, усыновившее (удочерившее), назначенное опекуном детей.

В течение 6 месяцев с даты рождения детей (их усыновления, установления опеки) необходимо обратиться с заявлением в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) матери (усыновителя, опекуна) либо в случае отсутствия матери — по месту жительства отца.

Помощь к школе

Семьям, воспитывающим троих и более детей, в том числе опекунским, выплачивается единовременная материальная помощь к учебному году. Доходы семьи при этом не учитываются.
Подготовка списков семей осуществляется ежегодно в летний период. Обращаться необходимо в школу по месту учебы детей.

Регулирование труда

Свободный от работы день 1.

Одному из родителей (матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю)), воспитывающих ребенка- инвалида в возрасте до 18-ти лет или троих и более детей в возрасте до 16-ти лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определенных постановлением Министерства труда и социальной защиты Рес­публики Беларусь от 11.06.2014 г. №34. 2. Одному из родителей (матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю)), воспитывающих двоих детей в возрасте до 16-ти лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня.

Право на дополнительные свободные дни, предоставляемые в соответствии с частями первой и второй статьи 265 Трудового Кодекса Республики Беларусь, может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

Заключение и расторжение договора
Приступившей к работе матери (до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), наниматель обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев: ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности; прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по статье 47 Трудового Кодекса Республики Беларусь и по таким основаниям, как: 1. Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязаннос­тей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; 2. Прогулы (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; 3. Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употреб­ления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; 4. Совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания; 5. Однократное грубое нарушение требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников. Не допускается также расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до 14-ти лет (детей-­инвалидов до 18-ти лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособ­ленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, пре­дусмотренным пунктами 2 (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя), 4, 5, 7-9 статьи 42 и статьей 47 Трудового Кодекса Республики Беларусь.

Допускается расторжение трудового договора с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 5-ти до 14-ти лет (детей-инвалидов до 18-ти лет) в связи с истечением срока его действия.

Орден Матери

Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, представляются к государственной награде — ордену Матери. Награждение орденом Матери производится при достижении пятым ребенком возраста одного года и при наличии в живых остальных детей этой матери.

При награждении орденом Матери учитываются также дети: усыновленные в установленном законодательством порядке; погибшие или пропавшие без вести при защите Отечес­т­ва и его государственных интересов, исполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни, обеспечению законности и правопорядка, а также умершие в результате ранения, увечья, заболевания, полученных при указанных обстоятельствах, или в результате трудового увечья либо профессионального заболевания. Женщины, имеющие судимость, ведущие аморальный образ жизни, орденом Матери не награждаются.

Денежная выплата многодетным матерям, награждаемым орденом Матери, производится единовременно в размере пятикратного утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату награждения.

Социальное обслуживание

Районный Центр соцобслуживания населения предоставляет широкий спектр социальных услуг, востребованных семьями (социально­-психологические, консультационно-информационные, соци­ально­-посреднические, социально-педагогические и др.).

Услуга почасового ухода за детьми (услуга няни) предоставляется семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно (двойни, тройни) в возрасте до 3-х лет, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет в пределах 20 часов в неделю (тройням — до 40 часов).

Родители, пострадавшие от насилия в семье (торговли людьми, террористических актов, техногенных катастроф и стихийных бедствий), совместно с детьми могут получить временный приют в «кризисной» комнате.

Кроме того, можно воспользоваться услугами домов-интернатов по краткосрочному пребыванию в них пожилых людей, инвалидов, детей­-инвалидов.

Телефоны для справок: 70-85-05; 70-82-71.

Пенсии

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (по достижении в 2017 году — 50 лет 6 месяцев, в 2018-м — 51 год, в 2019-м — 51 год 6 месяцев, в 2020-м — 52 года, в 2021-м — 52 года 6 месяцев, с 2022 года — 53 года) при наличии не менее 15 лет стажа работы, из них не менее 5 лет с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Такое же право предоставлено матерям, у которых к этому времени пятый ребенок еще не достиг 8 лет. Женщинам, отработавшим в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми), родившим пять и более детей и воспитавшим их до 16-летнего возраста, право на пенсию предоставляется независимо от возраста.

Женщинам, родившим и воспитавшим 9 и более детей и награжденным одной из государственных наград СССР или Республики Беларусь — орденами Матери, «Материнская слава», «Мать-героиня», медалью «Медаль материнства», устанавливается пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь (постановление Совета Министров Рес­публики Беларусь от 30.03.1993 г. №185 «Об утверждении Положения о пенсиях за особые заслуги перед Республикой Беларусь»).

Подготовила Ольга ГРЕК.

В субботу, 14 сентября, с 9.00 до 12.00 «прямую телефонную линию» в Могилевском облисполкоме будет проводить заместитель председателя облисполкома СТРАХАР Руслан Борисович. Номер телефона: 50-18-69.

***

***

В четверг, 19 сентября, в ГЛХУ «Бобруйский лесхоз» по адресу: г. Бобруйск, ул. Орджоникидзе, д. 99-к с 10.00 до 12.00 состоится профсоюзный прием граждан по вопросам, касающимся разъяснения норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ним правоотношений.

Центр творчества Бобруйского района объявляет набор в объединения по интересам  ГУДО «Центр творчества Бобруйского района» приглашает мальчишек и девчонок в БЕСПЛАТНЫЕ группы  объединений по интересам следующих направлений:

• эстрадный вокал (4-25 лет), тел. +375 44  466 90 97;
• журналистика (13-16 лет), тел. +375 29  112 77 15;
• игра на гитаре (домре) (11-15 лет), тел. +375 29  792 06 51.

Наш адрес: г.Бобруйск, ул. Советская, д. 77-а, каб.102 — 106. Телефон для справок: 8 0225 72-17-40.

В субботу, 24 августа, к главному импровизированному причалу оздоровительного лагеря «Бобренок-2010» пришвартовались сразу 4 отряда-экипажа. В этот день завершилась последняя

Источник: https://www.tribunapracy.by/2018/01/mnogodetnaya-semya-imeet-pravo/

Одинокая мать. Льготы и пособия

К одиноким матерям следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак и воспитывающих несовершеннолетних детей (п. 22 Пленума Верховного Суда от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» с последующими изменениями).

Основанием для предоставления гарантий одинокой матери является выданная отделом загса справка о том, что при регистрации ребенка запись об отце ребенка в записи акта о рождении произведена по фамилии матери, собственное имя и отчество – по указанию матери ребенка. Этот документ и определяет статус одинокой матери.

Какие пособия предусмотрены для матерей-одиночек?

По новому закону О пособиях, надбавок для матерей-одиночек с 1 января 2013 года НЕТ.

Одинокая мать может получать следующие пособия:

На ребенка до 1,5 лет

К ежемесячному пособию по уходу за ребенком доплачивается надбавка в размере 75% от суммы пособия.

На ребенка от 1,5 года до 3 лет

Надбавка к пособию составляет 40%.

На ребенка от 3 до 16 лет

С 1 января 2009 года пособия на детей старше 3 лет назначаются и выплачиваются в полном размере при условии, что средний совокупный доход на каждого члена семьи в месяц за 2008 год не превышает 60% утвержденного бюджета прожиточного минимума (БПМ) и в размере 50% от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 80% БПМ.

Одинокие матери в зависимости от доходов также имеют право на получение продуктов питания для детей первых двух лет жизни бесплатно. Смотрите Кому положено и как оформить бесплатное детское питание в Беларуси.

В зависимости от доходов одинокие мамы могут получить государственную адресную социальную помощь.

Чтобы получить адресную помощь, средний доход на каждого члена семьи за последние три месяца должен быть также меньше бюджета прожиточного минимума. Размер адресной помощи составляет положительную разность между средним доходом и бюджетом прожиточного минимума.  Выплачивается адресная помощь от 1 до 3 месяцев, в год за ее назначением можно обратиться не более двух раз.

Какие льготы имеет одинокая мать?

Согласно ч. 3 ст. 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей ­инвалидов – до 18 лет), не допускается.

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);

Ранее было предусмотрено Частью 3 статьи 265 ТК, что одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Теперь же это отменили и порядок такой:

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований.

Одинокий родитель имеет право на стандартный налоговый вычет при исчислении подоходного налога в двойном размере  (246000 в 2012 году) на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца ежемесячно (Налоговый Кодекс Республики Беларусь ст.164). 

См. также Права и льготы для родителей на работе.

Источник: http://molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/odinokaya-mat-lgotyi-i-posobiya.html