Профессиограмма маркетолога таблица

Содержание

Профессиограмма маркетолога таблица

Профессиограмма маркетолога таблица

Для 15% — не имеет значения, и для 2% — возможен вариант с незаконченным высшим образованием. Заявленный уровень образования в анкетах опроса показывает, что все участники опроса имеют высшее образование (см. рис. 3). А 13% имеют и учную степень кандидата или доктора наук. – – – Рис. 3.

Требования к наличию высшего образования и фактическое наличие 1.4. Специфика образования Специфика образования важна в 59% вакансий. В них работодатели указывают пожелания к специфике образования маркетолога-аналитика. Среди этих вакансий предъявляются следующие требования к образованию (см.

рис. 4). В опросе работающих маркетологов-аналитиков было предложено охарактеризовать сво первое образование. Выдвигалась гипотеза, что наличие маркетингового образования не является непременным условием работы маркетологоманалитиком. Ответы респондентов это ярко иллюстрируют (см. рис. 4).

Внимание

Должностная модель маркетолога-аналитика Одной из задач исследования было уточнение необходимых в реальной практической деятельности знаний, навыков и личных качеств маркетолога-аналитика.

Под знаниями здесь будем понимать те интеллектуальные представления, которые есть у специалиста, под навыками будем понимать практические умения специалиста, позволяющие ему претворять в жизнь имеющиеся знания, а под личными качествами – набор личностных характеристик маркетолога-аналитика как человека.

Города севастополя

Непосредственно маркетинговое образование имеют только 17% специалистов. Лидирующие позиции занимают экономическое (29%), техническое (19%), а также математическое (физико-математическое, физическое) (13%) образование.

Следует отметить, что и чисто аналитическое образование – графа была заполнена и так – имеют 2% специалистов. Кроме предложенных в анкете характеристик образований, были названы и единичные варианты в графе «Другое»: гуманитарное, историческое, международные отношения, педагогическое, психологическое, филологическое.
– – –

Рис. 4. Специфика образования маркетолога-аналитика: требования вакансий и первое образование опрошенных специалистов 1.5. Знание иностранного языка Что касается знаний иностранного языка, в 35% вакансий предъявляются требования по знанию иностранного языка (во всех случаях это английский язык), и в 65% — соответственно, нет.

Маркетолог:

Сегодня на Российском рынке труда сложно найти другую профессию, востребованность которой росла бы такими высокими темпами. Спрос на профессию маркетолога постоянно растёт, так как расширяется рыночная структура экономики, особенно в сфере услуг.

Обладатели профессии во всём мире сегодня отлично зарабатывают, продвигая новые торговые марки на рынке товаров и услуг. Компаний, создающих собственные маркетинговые отделы, становится всё больше.

Важно

Эта профессия позволяет работать специалисту в самых разных сферах и освоить большое количество специфических умений и навыков, связанных с экономикой, социологией, рекламой. Приобретая профессиональный опыт, маркетолог становится специалистом достаточно широкого профиля.

Поэтому в своей отрасли без дополнительного обучения, маркетолог может работать региональным представителем, категорийным менеджером, менеджером по рекламе, менеджером по продажам.

Вы точно человек?

Аналитическое агентство «Сегмент» ТЕМА: «Профессиограмма специалиста информационноаналитической службы (маркетолога-аналитика)» Исполнитель: Никитас Д.В. Смоленск, 201 Оглавление Предисловие 1. Социально-демографические характеристики 1.1. Пол 1.2.

Возраст 1.3. Уровень образования 1.4. Специфика образования 1.5. Знание иностранного языка 1.6. Уровень владения иностранным языком 1.7.

Опыт работы 2. Должностная модель маркетолога-аналитика Заключение Таблицы и рисунки: Рис. 1.

Возрастные характеристики маркетолога-аналитика Рис.

2.

Средний возраст маркетолога-аналитика по вакансиям (слева) и по опросу (справа)……………. 6 Рис. 3. Требования к наличию высшего образования и фактическое наличие Рис.

4.

Специфика образования маркетолога-аналитика: требования вакансий и первое образование опрошенных специалистов Рис. 5. Уровень владения иностранным языком маркетологом-аналитиком Рис.

6.

Повышение уникальности

По мнению агентства, выделяются следующие факторы, обуславливающие внимание к деятельности маркетолога-аналитика: — существование дефицита аналитиков; — отсутствие обоснованной модели профессиональных компетенций специалистов в сфере информационно-аналитического обеспечения; требование совершенствования практики профессиональноквалификационного развития информационно-аналитического персонала. Очень часто на аналитика (маркетолога-аналитика) ввиду ограниченности зарплатного бюджета и штатного расписания вешают обязанности по продвижению компании, PR-сопровождению, проведению акций и т.п. мероприятий, что находится в сфере компетенции других отраслей маркетинга. Целью настоящего исследования явилась необходимость сформировать профессиональный портрет (профессиограмму) маркетолога-аналитика.

Профессии: гуманитарии

Для 2 работодателей не важна нижняя планка, но важна верхняя планка – 40 лет, для 1 работодателя не важна верхняя планка, важна нижняя планка – 25 лет. В среднем работодатели ищут маркетолога-аналитика в возрасте 24-38 лет, иными словами его средний возраст составляет 31 год (см.
рис. 2).

Большинство принявших участие в опросе – специалисты в возрасте 25-34 лет (63%). Данный показатель можно с известной долей вероятности экстраполировать и на вс сообщество маркетологов-аналитиков, предположив, что в данной профессии работают люди именно такого возраста (см.

рис. 1).

Средний возраст специалистов, принявших участие в опросе – 34 года (см. рис. 2). – – – © «Аналитическое агентство «Сегмент» © Никитас Д.В. 1.3. Уровень образования Принципиальным для работодателя является вопрос об уровне образования.

Для 83% заявленных вакансий важно, чтобы это было высшее образование (см. рис. 3).

Профессиограмма маркетолога

Потребность в маркетологах появилась в середине прошлого столетия. В определённый момент компаниям стало тесно в рамках ограниченной территории, где уже все, кому это было нужно, стали клиентами.

Одно дело, когда всех потребителей знаешь лично, общаешься с ними, знаешь их потребности, другое дело — выход на общенациональный уровень, продажи в другие регионы и страны.

В каждом регионе у населения разная покупательская способность и разные потребности.

Для этого руководителям компаний и понадобились маркетологи, которые могли бы собирать и анализировать сложившуюся экономическую ситуацию в регионах, и создавать варианты влияния на нее. Другой причиной возникновения профессии маркетолога стало многообразие товаров и услуг, появившихся на рынке.

Производителям стало все труднее обосновывать ценность именно своего товара, и с ростом конкуренции стал расти престиж профессии маркетолога.
Кто-то руководствовался соображениями престижа: «Профессия на рынке труда одна из наиболее перспективных, хорошая зарплата». Для кого-то профессия маркетолога – возможность профессионального роста: «Сначала работала в магазине продавцом.

Все хотелось что-нибудь улучшить, придумать, чтобы было удобно покупателям и продавцам. Пришла мысль профессионально этим заниматься — поступила в вуз на маркетолога». Кто-то пришел в профессию случайно, узнав о ней от знакомых, и теперь не жалеет о своём профессиональном выборе.

Все опрошенные специалисты считают, что образование является обязательным условием для работы в качестве маркетолога.

Как и в любых специальностях, качественная теоретическая подготовка становится залогом будущего успеха. По мнению одного из опрошенных, чтобы работать на практике, нужно хорошо знать теорию маркетинга.

Большинство опрошенных считают свою профессию очень современной и интеллектуальной. «На работу иду с удовольствием. В уме всегда множество идей, мыслей; всё хочется внедрить. Очень нравится всё время повышать свой профессиональный уровень». «В работе меня привлекает сама работа.

Профессиональной деятельностью полностью удовлетворена». «Привлекает креатив и общение с людьми». Особых затруднений специалисты в работе не испытывают, а если они встречаются, то «ищем в теории, а потом применяем на практике». «Бывает возникает проблема, что не знаешь, как к ней подойти.

Выходишь в Интернет и видишь, что эта проблема давно решена коллегами. Я создала и веду свой сайт компании, так удобнее общаться с коллегами и поставщиками». Среди опрошенных профессионалов очень много влюблённых в свою профессию специалистов, которые «любят покупателей».

«У меня, наверное, это внутри – любовь к ближнему.

Источник: http://yuristrb-ufa.ru/professiogramma-marketologa-tablitsa/

Профессия маркетолог

Профессиограмма маркетолога таблица

Маркетолог — это специалист, который занимается изучением рыночного спроса и предложения на те или иные товары и услуги, а также организовывает сбыт продукции компании.

Ни одна компания, производящая какие-либо товары или услуги, не может обойтись без специалиста по изучению вкусов потребителей и продвижению продукции, если, конечно, она заинтересована в увеличении продаж.

Поэтому профессия маркетолога перспективна и в плане карьерного роста, и в плане заработной платы.

Места работы

Сегодня должность маркетолога есть в каждой компании, даже самой небольшой, которая активно занимается продвижением и продажей своей продукции — будь то банк, промышленный холдинг или фирма, торгующая мороженым.

С развитием Интернета и, соответственно, расширением покупательской аудитории маркетолог-аналитик, который профессионально оценивает вкусы этой аудитории и тенденции рынка, стал практически незаменимым сотрудником отдела продаж.

Кроме того, интернет-маркетолог является очень востребованным специалистом в консалтинговых компаниях, проводящих маркетинговые исследования в Интернете для своих клиентов.

История профессии

Потребность в таких специалистах возникла примерно в середине прошлого века, а в России первые маркетологи появились только к 90-м годам 20-го века. Но те, кто считают профессию маркетолога молодой, ошибаются — первые маркетологи были известны в Европе еще в 17-18 столетиях.

Приказчики торговых компаний ездили «по городам и весям», разузнавая, какие товары больше нравятся жителям той или иной местности — кому лионский бархат, а кому английское сукно.

Это делалось для того, чтобы товар не залеживался на складах и купцы не несли убытков, если привезут неподходящую продукцию.

Обязанности маркетолога

Список того, чем занимается маркетолог, не слишком обширен, но, тем не менее, должностные обязанности маркетолога являются достаточно серьезными и ответственными. В его функции входит:

  • Мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке. Составление прогнозов развития рынка;
  • Составление рекомендаций по повышению продаж и узнаваемости бренда:
    • рекомендации по ценообразованию;
    • координация эффективного создания рекламы и ее использования;
    • рекомендации мерчендайзерам по раскладке товаров;
    • Разработка и последующая реализация стратегий продаж.

Помимо вышеперечисленных обязанностей от специалиста иногда требуется:

  • Аудит розничных торговых точек (обычно в крупных компаниях, занимающихся продажей потребительских товаров);
  • Написание статей, пресс-релизов и их публикация в профильных СМИ;
  • Участие в выставках и конференциях;
  • Поддержка и развитие интернет-сайтов (как правило, консультативного характера).

Требования к маркетологу

Как правило, работодатели предъявляют следующие требования к тому, что должен знать маркетолог:

  • Знание особенностей исследуемого рынка;
  • Умение заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты;
  • Уверенное владение ПК и офисной техникой;
  • Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • Профильное высшее образование.

Помимо этих основных, некоторые работодатели выдвигают дополнительные требования:

  • Готовность к командировкам (поездки на конференции и выставки);
  • Знание английского языка (уровень upper-intermediate);
  • Наличие водительских прав категории В.

Как стать маркетологом

Навыки маркетолога успешно осваивают люди с высшим экономическим или социологическим образованием. Кроме того, многие ВУЗы уже ввели направление подготовки «Маркетинг», выпускники которого могут стать полноправными маркетологами.

Еще один путь в маркетинг лежит через рекламу. Достаточно устроиться в любое рекламное агентство и начать участвовать в проектах, помогать рекламодателям продвинуть свои товары и услуги. Сначала вас никто не допустит до принятия решений, но через 1-2 года вы сильно освоите маркетинг и рекламу.

Заработная плата маркетолога

Как правило, зарплата маркетолога, как и любого другого специалиста, зависит от региона его проживания и специфики компании-работодателя. Цифры здесь колеблются от 20 до 120 тысяч рублей, причем средняя зарплата маркетолога составляет сумму порядка 40 тысяч рублей.

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Маркетинг».

Институт профессионального образования «ИПО» приглашает вас пройти дистанционные курсы по направлению «Маркетинг (3 различных курса)» (есть варианты 256, 512 и 1024 ак.ч.) с получением диплома или удостоверения государственного образца. Мы обучили более 8000 выпускников из почти 200 городов. Можно пройти обучение экстерном, получить беспроцентную рассрочку.

Источник: https://enjoy-job.ru/professions/marketolog/

Профессиограмма маркетолога таблица — Адвокатское бюро Вершина

Профессиограмма маркетолога таблица

Он может принимать собственные решения в рамках поставленных задач, ограничен правилами и нормами своей профессии. 5. Требования к знаниям и умениям специалистаДля успешного освоения профессии маркетолога необходимы базовые знания по математике, статистике, экономике.Квалифицированный маркетолог должен знать: 6.

Требования к индивидуальным особенностям специалистаДля успешной деятельности в качестве маркетолога необходимо наличие следующих профессионально-важных качеств:7.

Медицинские противопоказанияМедицинские ограничения для маркетолога:При наличии этих заболеваний работа по профессии маркетолога может приводить к ухудшению здоровья, а также создавать непреодолимые препятствия для освоения и роста в рамках этой профессии. 8.

Требования к опыту работы маркетолога-аналитика Рис.
7.

Внимание

Опыт работы в должности, в отрасли и срок существования отдела/службы Таблица 1 Должностная модель маркетолога-аналитика Таблица 2 Принципиальная шкала развития компетенций Таблица 3 Характеристика набора компетенций маркетолога-аналитика Таблица 4 Шкала развития набора компетенций маркетолога-аналитика Таблица 5 Ранжирование по степени важности компетенций маркетолога-аналитика © «Аналитическое агентство «Сегмент» © Никитас Д.В.

Предисловие Конкурентоспособность организации зависит от качества принимаемых маркетинговых решений.

Важно

Хозяйствующий субъект должен продвигать свои конкурентные преимущества, зная ключевые факторы успеха рынка.

В свою очередь качество собранной информации зависит от персонала, который занимался этим процессом.

404 not found

Только один из опрошенных специалистов заявил, что он не владеет иностранным языком.

Подавляющее большинство из остальных (соответственно владеющих иностранным языком) в качестве своего основного иностранного языка указали английский язык (94%).
1.6.

Уровень владения иностранным языком Среди вакансий, где предъявляются требования по знанию английского языка, в 82% случаев указан требуемый уровень языка.

Во всех случаях это уровень языка не ниже intermediate (среднего уровня). Среди тех опрошенных, кто владеет языком, большинство им владеет на базовом уровне (знание грамматических основ и лексического минимума) — 39%.

Примерно одинаковое количество специалистов, знающих иностранный язык на разговорном уровне (способность вести беседу) — 24%, и владеющих свободно (владение на уровне носителя) – 26% (см. рис. 5). – – – Рис. 5.

Уровень владения иностранным языком маркетологом-аналитиком 1.7.

Профессиограмма «профессия маркетолог»

Маркетологи — коммерсанты» занимаются непосредственно тем, что экономисты называют «продвижением товара на рынке».

Их деятельность оказывает непосредственное влияние на развитие всей отечественной экономики.Маркетинг в управлении.
Это направление становится всё более популярным с усилением крупных отечественных корпораций, строящих свою систему управления по западным стандартам.Маркетинг в сфере услуг. Услуги — сфера деятельности, наиболее сильно зависящая от человеческого фактора, от потребителей.

Такой режим работы так же для одних является положительным, а для других отрицательным моментом в деятельности маркетолога.Говоря о положительных и отрицательных сторонах, хочется добавить, что маркетолог – это не профессия, а образ жизни.

Те, кто приемлет такой образ жизни – считают свою работу самой интересной и привлекательной.

ЗАКЛЮЧЕНИЕПрофессия маркетолога в настоящее время считается одной из самых престижных и перспективных.

Как и в любых специальностях, качественная теоретическая подготовка и хорошая практика становятся залогом будущего успеха.Напоследок хочется сказать, что маркетолог — стратегическая фигура в любой организации.

И хотя результаты его работы гораздо сложнее оценить, чем, к примеру, результаты работы менеджера по сбыту, именно от него и его профессионализма зависит оптимальная работа и прибыль всей компании в дальнейшем.

Аналитическое агентство «Сегмент» ТЕМА: «Профессиограмма специалиста информационноаналитической службы (маркетолога-аналитика)» Исполнитель: Никитас Д.В.

Смоленск, 201 Оглавление Предисловие 1. Социально-демографические характеристики 1.1. Пол 1.2. Возраст 1.3. Уровень образования 1.4. Специфика образования 1.5. Знание иностранного языка 1.6. Уровень владения иностранным языком 1.7.

Опыт работы 2. Должностная модель маркетолога-аналитика Заключение Таблицы и рисунки: Рис.

1. Возрастные характеристики маркетолога-аналитика Рис. 2.

Средний возраст маркетолога-аналитика по вакансиям (слева) и по опросу (справа)…………….

6 Рис. 3. Требования к наличию высшего образования и фактическое наличие Рис. 4. Специфика образования маркетолога-аналитика: требования вакансий и первое образование опрошенных специалистов Рис. 5. Уровень владения иностранным языком маркетологом-аналитиком Рис. 6.

Профессиограмма маркетолога таблица

В современных условиях перед фирмами, как правило, не стоит такой проблемы, как невозможность наладить производство в объемах, достаточных для удовлетворения потребностей в своем товаре (в конце концов, если собственных производственных мощностей не хватает, можно нанять субподрядчиков — были бы деньги).

Основной ограничивающий фактор для развития любого бизнеса — это спрос на производимые товары и услуги.

Как говорил в свое время Г. Форд, «эта машина во всех отношениях идеальна — за исключением того, что ее перестали покупать».

Также этот специалист должен хорошо разбираться в организации производства, вопросах ценообразования, сбыта и затрат ресурсов.

Работа маркетолога отличается интенсивным уровнем общения и умением быстро находить общий язык с большим числом людей из различных социальных групп.

Круг конкретных обязанностей маркетолога зависит от конкретной маркетинговой стратегии развития и бизнес-плана компании.

Маркетолог так же может заниматься рекламной деятельностью.

Это может быть что угодно: от размещения простой рекламы до пиар-акций .Маркетолог может работать в маркетинговых отделах промышленных, торговых и финансовых предприятий или в специализированных маркетинговых компаниях.

В последнее время появился и так называемый Интернет-маркетинг.

Анализу были подвергнуты 46 вакансий следующих компаний: ALIBRA SCHOOL, Bertica Investments Ltd, ConsulTeam, Cornerstone, GfK Rus, Group of Investing Companies, HeadHunter:Департамент маркетинга, Inspired Games, Lion King, MAR Consult, M-Shoes, Profi Online Research, Top of Mind, Агентство Промышленной Информации, Айкумен, Анкор, Арсенал холдинг, Бизнес Регион, Биосфера, Диана, Диваны и кресла, Дирекция строительства и эксплуатации объектов гаражного назначения, Конти, КуППо, Кухонная студия Мария, Медком-МП, МИЦ-Финанс, Новосибхимфарм, Объединенная Инновационная Корпорация, Объединенная компания Афиши и Рамблера, Опора-Кредит, Почта России, Публичная Библиотека, Риелло-Холдинг, РОНИКОН, СтройЩебень, ТД-ОМИС, Темпл Бар, ТопЭксперт.РФ, Трейд.Су, ФАРМПРОЕКТ, Фармэксперт, ФИНОТДЕЛ, ФСК Лидер, Эй Ти Консалтинг, Эксмо.

Вакансии опубликованы на сайте с января по май 2012 года.

Источник: https://kvirinal.ru/professiogramma-marketologa-tablitsa/

4. ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИИ МАРКЕТОЛОГА. ПСИХОГРАММА

Профессиограмма маркетолога таблица
Аналитическая профессиограмма деятельности психолога в процессе профотбора кандидатов на вакантные места

Формирование адекватного представления о личности профессионала способствует учету своих достоинств и недостатков, что в конечном итоге ведет к успешному овладению профессией. Исследования показывают…

Влияние особенностей личности на выбор профессии у подростков

1.2 Профессиональная направленность и профессионально важные качества личности

Профессионально-важные качества — это совокупность качеств человека, которые характеризуют его как субъекта труда, влияют на эффективность профессиональной деятельности и на успешность её освоения. К каждому из работников…

Исследование профессионально важных качеств работников МЧС

f1.3 Профессионально важные качества работников МЧС

Психологические различия между людьми могут быть настолько значительны, что некоторые сотрудники, несмотря на достаточное здоровье и активное стремление овладеть определенной деятельностью…

Исследование профессионально-важных качеств библиотекаря

1.3 Профессионально важные качества библиотекаря

Как говорил Хорхе Луис Борхес: «Библиотека — это что-то вроде магического кабинета. Там заколдованы лучшие души человечества, но они ожидают нашего слова, чтобы выйти из немоты. Мы должны открыть книгу, и тогда они очнутся»…

Методы исследования профессионально важных качеств сотрудников МВД

fГлава 1. Профессионально важные качества сотрудников МВД

Методы исследования профессионально важных качеств сотрудников МВД

1.3 Профессионально важные качества личности как основа профессиональной пригодности

Профессионально важные качества включают в себя индивидуально-психические и личностные качества субъекта, которые необходимы и достаточны для реализации той или иной продуктивной деятельности…

Методы исследования профессионально важных качеств сотрудников МВД

1.4 Профессионально-важные качества сотрудников МВД

Требования к профессионально-важным качествам сотрудников МВД сформулированы в ряде законов Российской Федерации: Законе РСФСР «О милиции», Законе Российской Федерации «О федеральных органах налоговой полиции»…

Профессиональная деятельность психологов

1.2 Профессионально важные качества личности как составляющие профессиональной пригодности

Для реального выполнения профессиональной деятельности каждый человек должен обладать рядом психологических качеств, необходимых для данной профессии, эти качества трактуются как профессионально важные качества. Так…

Профессиональная пригодность

2. Профессионально важные качества личности как основа профессиональной пригодности

В аспекте развития представлений специалистов о психологических феноменах, в аспекте развития методики обучения представляет интерес характер изменения научных парадигм в обозримом историческом времени. Например…

Профессионально важные психологические качества личности, влияющие на профессиональный рост сотрудников коммерческих организаций

fГлава I. ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Профессионально важные психологические качества личности, влияющие на профессиональный рост сотрудников коммерческих организаций

f1.2 Профессионально важные психологические качества личности и психологическая структура профессионального роста сотрудников

Под профессионально важными качествами (ПВК) будем понимать индивидуальные качества субъекта деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения. К профессионально важным качествам относятся и способности…

Психологический анализ профессионально важных качеств сотрудников ОВД (когнитивные и коммуникативные составляющие)

f1. Основные подходы к определению понятия «профессионально важные качества личности»

Деловые или профессиональные качества человека противопоставлены личным или личностным качествам. Традиционно считается, что профессиональные качества работника — это качества, отличающие его от представителей других профессий…

Развитие профессиональной чувствительности психолога к восприятию и оценке особенностей личности и поведения клиента в ходе консультирования

1.2 Профессионально важные качества психолога

От практического психолога требуются особые профессиональные качества. Бьюдженталь в своей книге «Наука быть живым» говорил: «Идеальный психолог должен обладать развитой…

Этапы становления личности профессионала

1.3. Профессионально важные качества личности профессионала

Профессиональное становление личности — это целостный динамически развёртывающийся во времени процесс от формирования профессиональных намерений до полной реализации себя в деятельности…

Источник: http://psy.bobrodobro.ru/22354

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.